オフィス政治：ダーティプレイをしないで仕事に先を出す

オフィスの政治は、単にあなたの業績を認識する力を期待する以外の方法で仕事を進めるというコンセプトです。しかし、その定義が暗示するほど不快なものである必要はありません。私たちはしばしばオフィス政治を企業の梯子に登っていると考えていますが、他の人の手を下に置いたり、権力者たちにキスをしたりすることで考えるのですが、組織の政治的構造をどのようにナビゲートするかを知ることによって、恵み

汚れていないでください。

一般的にオフィス政治を考える方法に共通する切り詰めの戦術は、職場での闘争だけです。先に進むために汚れをプレイすると、人々はあなたを嫌いにします。あなたが職場の仲間になれば、仕事をするのは難しいです。あなたは汚れを再生する必要はありませんし、トップに彼の方法を黙ってそれらの人々の一つになる。それはあなたの上司に印象を与えることはありませんあなたの仕事をうまくやることに焦点を失うだけになります。ここであなたはオフィスの政治について少し知っています。あなたがしてはならないことは、オフィスの政治を適切に使うのに役立ついくつかのルールです。

オフィス政治を使用するための規則

• あなたの雇用主の公式および非公式の階層を知っています。すべてのエンティティに正式な組織図がありますが、インフォーマルな構造もあります。たとえば、あなたの部署を担当する副大統領がすべての決定を下すように見えるかもしれません。それは本当に彼女の第二の指揮官かもしれません。
• あなた自身の角を振ってください。あなたの業績を人々に知らせることを恐れないでください。特に、あなたのキャリア軌道に関する決定を下す権限を持つ人々が、それらについて知っていることを確認する必要があります。直接話すか、あなたが知っている誰かがその情報を共有すると伝えてください。また、あなたの同僚たちの業績を祝福してください。

• あなたの上司の助手や秘書に親切にしてください。彼は彼女へのアクセスを制御するゲートキーパーであるので、それはちょうど良いことであることを除いて、彼に親切であることがあなたの最大の利益のためにあります。
• 同僚を尊重します。あなたと同じように働く人々の大半は良い仕事をしようとしていることを忘れないでください。快適な職場は誰にとっても簡単です。一緒に働く従業員は、自分の最善の利益のためにだけ見ている個々の労働者よりも、企業の収益のために多くを行うでしょう。
• 迷惑な同僚に対処する方法を学びます。どの職場でも、さまざまな種類の人格を扱う必要があります。残念ながら、一緒に働く人は皆楽しいものになることはありません。困難な人たちでさえ対処する方法を知っていると、あなたの人生が楽になり、困ってしまうこともありません。

• オフィスのブドウを活用しましょう。あなたはゴシップを広めるべきではありませんが、あなたが聞くものに注意を払い、真実を嘘から分離し、あなたが決定を下し戦略を計画するのを助けるために学んだことを使うべきです。

• 職場のゴシップの対象にならないようにする。あなたの評判を損なう可能性のある自分に関する情報を共有しないでください。

• 議論のあるトピックについて話し合って、誰かを怒らせないようにしてください。これには、宗教と政治が含まれます。

• 職場のネガティヴを正の変化に変えます。あなたが好きでないことがある場合は、聞く人には不平を言うだけではありません。代わりに、それについて何かしてください。変更を加える権限を持っている人に苦情を届けてください。しかし、まず問題を解決する計画を立ててください。それは、他の人があなたを積極的な従業員として、あなたが不平のために不平を言う人としてではなく、見ることができるようにします。