引用文献書式

仕事や学業の申請中に参照用の手紙がしばしば必要となります。以下のテンプレートは、典型的な参照文字のフォーマットを示しています。

レファレンスレターを書くための一般的なアドバイス

最初に、レターレターを書くように頼まれたときは、 "はい"と言う前に注意深く考えてください。 "あなたが候補者のための強力なレファレンスレターを書くことができると感じる場合は、はいと答えてください。

手紙を書くことを決定したら、可能な限り具体的にしてください。特定の求人の候補者を照会する参考書を書く場合、その手紙には、その人のスキルが申請している職位とどのように一致するかに関する情報が含まれていなければなりません。仕事の投稿のコピーとその人の履歴書のコピーを尋ねると、それに応じてあなたの参照レターをターゲットにすることができます。

同様に、大学院の候補者のための参考書を書くときに、なぜその学生がその特定のプログラムに適しているのかを説明することができます。プログラムの詳細と人物の履歴書または履歴書のコピーを頼んで、それに応じて手紙を対象とすることができます。

参照文字フォーマットの使い方

この参照文字フォーマットは、典型的な参照文字の構造を示しています。あなたの手紙は、あなたが推薦している人との関係、彼らが資格を持っている理由、そして彼らが持っているスキルに関する情報を提供するはずです。

以下の書式は就職参考書と大学院の参考書に適しています。すべての関連情報が含まれていることを確認して、あなた自身のパーソナライズされた参照文字を書くためのガイドとしてこれを使用してください。

参考書のサンプルを見直して、参照帳の言葉遣いに関するアドバイスをもらうべきです。

書式または標章を使用するときは、柔軟性があることを忘れないでください。特定の参照文字のニーズに合わせて段落を追加または削除することができます。

参照書式

挨拶

あなたが個人的な手紙を書く場合は、敬意を表する（親愛なるスミス博士、親愛なるジョーンズなど）。
パラグラフ1

参考書の最初の段落は、あなたが推薦している人へのあなたのつながりを説明しています
第2パラグラフ

第2パラグラフには、あなたがそれらを知っているかどうか、どのくらい知っているか、そして就職や大学院のために何かを推薦するための参考書を書く資格がある理由が含まれます。なぜ彼らが資格を持っているか、彼らが貢献できるもの、そしてあなたが参照用の手紙を提供している理由など、あなたが書いている人に関する情報。特定の例を使用して資格を発言してください。必要に応じて、複数の段落を使用して詳細を入力します。
要約

この手紙には（なぜなら、結論の直前に）、その人を推薦している理由の簡単な要約が含まれています。その人物を「強く推薦する」、または「予約なしで推薦する」などのようなことを述べてください。結論
参考文献の最後の段落には、より多くの情報を提供するオファーが含まれています。段落内に電話番号を含める。また、あなたの電話番号や電子メールアドレスをあなたの手紙の返信先の欄またはあなたの署名に含めてください（電子メールの場合は、あなたの名前の下にあなたの連絡先情報を署名に含めてください）。

署名（ハードコピーレター
）

作者名

タイトル 参考文献の詳細： 参考文献の例|パーソナルとキャラクターの参考文献