参照書簡テンプレート

仕事や学業の申請中に参照用の手紙がしばしば必要となります。

下のテンプレートは、典型的な参照文字のフォーマットを示しています。この書式は、卒業生の推薦だけでなく、雇用参考書にも適しています。また、レファレンスレターの各セクションに含める内容についても、レビューのヒントが提供されています。

レターレターテンプレート

挨拶

レシピエントの名前を知っている個人の手紙を書く場合は、敬意を表する（親愛なるMr. Marina、Dear Ms. Templeton 、など）。一般的な手紙を書いている場合は、「誰にも心配してもらう」と言ったり、単に挨拶をしないでください。

パラグラフ1

レファレンスレターテンプレートの最初の段落は、あなたがそれらを知っていることを含め、あなたが推薦している人へのあなたのつながりと、推薦レターを書く資格がある理由彼らは就職または学校への入学を希望します。典型的には、手紙のこのセクションでは、あなたがその人をどれだけ知っているか、一緒に働いた人を教え、同じクラスにいた年などを指定します。

第2段落

参照帳テンプレートの2番目の段落には、資格を与えられた理由、寄付できるもの、提供する理由など、あなたが書いている人に関する特定の情報が含まれています。参照文字。
ここに意味のある逸話や詳細を含めることができます。このような簡単な例は、あなたが推薦している人が競争相手から際立つように助けになる思い出深い文脈を作り出します。

必要に応じて、複数の段落を使用して詳細を入力します。

パラグラフ3

特定の求人候補者を参照して特定の手紙を書くときは、参照用の手紙に、自分のスキルが彼らが応募しているポジションとどのように一致するかに関する情報が含まれていなければなりません。実際には、この人物のスキルを「マーケティング」していることを覚えておいてください。スキルセットが仕事内容を反映しているほど、インタビューのために連絡を取る可能性が高くなります。
職務執行のコピーとその人の履歴書のコピーを尋ねると、それに応じてあなたの参考書を狙うことができます。次に、これらの資料を確認したら、「なぜ[XXX]はこの仕事に最適だと思いますか？ "この人がどのように職務説明に記載されているスキルを実証しているかの例のリストを書き留めてから、このパラグラフを強化して「ポップ」にするためにこれらを使用します。 "

要約

参考書テンプレートのこのセクションには、その人を推薦している理由の簡単な要約が含まれています。その人物を「強く推薦する」、または「予約なしで推薦する」などのようなことを述べてください。結論

参照帳テンプレートの最後の段落には、より多くの情報を提供するオファーが含まれています。段落内に電話番号を含めるか、手紙の返信先セクションにある電話番号と電子メールアドレスを参照してください（「詳細については、上記の電話番号または電子メールアドレスに連絡してください」）。
丁寧な締め切りとあなたの名前とタイトルを入れてください。

よろしくお願いいたします。
作家名

タイトル

引用文には何を含めるべきですか？

あなたが誰かのためにレターレターを書く必要がある場合は、どのような細部を含めるべきか、何を外すべきなのか疑問に思うかもしれません。参考文献は、あなたが誰であるか、あなたが推薦している人とどのような関係にあるのかについての文脈を提供しなければなりません。
資格がある理由とその技能の詳細についての情報を含めることも重要です。また、会社や学校にフォローアップの質問がある場合は、連絡先情報を提供してください。

あなたとあなたの候補者を反映しているので、あなたのレファレンスレターに正直にしてください。よく知らない人やよい従業員とは思わない人の言葉を書くべきではありません。それは、否定的なことを避けるか、または不具合や弱点を引き起こすことを避けてください。

あなたが人の立候補に強い疑念を持っている場合は、正直に言って、あなたが自分のための参考書を書くのが快適でないことを知らせます。

レターレターサンプル

レファレンスレターのサンプルをレビューして、他のレファレンスライターがレファレンスレターテンプレートにそのレコメンデーションをどのように組み込んでいるかを確認すると役に立ちます。いくつかの例を見るには上のリンクをご覧ください。

参照の詳細：

参照文字をフォーマットする方法|パーソナルとキャラクターの参考文献