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就職のプロセスのある時点で、雇用者はあなたに参照を求めます。参考文献は、潜在的な雇用者にどのような種類の従業員の写真を与えるのに役立つので重要です。
過去の同僚に感動を与えるあなたの成功と能力は、あなたの将来の業績を示す良い指標となります。
誰が尋ねるのですか。どのようにして強く支持的な言及を得るのを助けますか?電子メール参照要求メッセージの例や、雇用の参照を求めるヒントについては、以下を参照してください。
参考資料を要求する電子メールメッセージの例
参考文献を尋ね、それが必要な理由を説明し、文書を提供するオファーと連絡先情報が含まれているので、参照ライターが容易に応答できるようになっています。
参考リクエスト - Janet Dickinson Jamesonさん、
あなたはうまくいきたいと思っています。私はマーケティング部門の皆さんが恋しいです!
私に肯定的な手紙を提供するのが気持ちがいいかどうか尋ねるよう書いていますか?私の就職資格と、ABCカンパニーで雇用されている間に達成したスキルを証明できれば、心から感謝しています。
私は、マーケティングでやった仕事を続けていく一方で、管理能力で自分の責任を高めることを楽しみにしています。あなたからの肯定的な参照は、私の就職の見込みを大幅に高めるでしょう。
ご不明な点がありましたら、私に連絡してください。
更新履歴書を添付しました。あなたが役に立つと思う他の資料を躊躇しないでください。
jdickinson @ gmailにアクセスできます。 comまたは(111)111-1234に記載されている。
ご検討いただきありがとうございます、私はあなたからのご意見をお待ちしております。
よろしくお願いします。
Jane Dickinson
電子メールメッセージを書くヒント
聞く相手
:あなたが参照する人を慎重に考えてください。あなたはそれがあなたが知っている誰かであることを確認したい、そしてあなたの能力に従業員として話すことができる人を確認したい。 人々は通常、以前の雇用者を参考にして選択していますが、人物や個人的な参照を考慮することもあります。ビジネスの知人、教授、顧客、またはベンダーも優れた参考文献を作ることができます。
あなたのリクエストをうまくフレーズする
:あなたの参考文献があなたについて肯定的なことを言うことを確認することが重要です。したがって、参照を求めるときは、単に「あなたは私の参考になれますか?"誰でもそれをすることができます。むしろ、その人があなたに 良い リファレンスを提供することを心地よく感じているかどうかを尋ねます。 オファー資料
:更新履歴書および/またはスキルと経験の説明を人に提供することを提案します。あなたは、参照があなたの最新の雇用情報を持っていることを確認したい。 あなたが彼らに支援資料を与えるなら、あなたのリファレンスプロバイダーが強い参照を書くことはより簡単になります。あなたが特定の投稿を申請している場合は、その人に仕事の投稿のコピーをもらいましょう。これにより、彼らはあなたの最も関連性の高い資格情報に集中することができます。
明確な件名を使用する
:参照を要求する電子メールメッセージでは、件名は参考になるものでなければなりません。通常、あなたの名前と "Reference Request"のようなフレーズが含まれているのが最適です。 読者は何が尋ねられているのかを知ると、要求を読んで応答する可能性が高くなります。
連絡先情報を含める
:メッセージにメールアドレスと電話番号を含めることで、質問があれば簡単に対応したりフォローアップしたりできます。 感謝の意を表することを忘れないでください:
:あなたの要請に応じて、参照提供者に感謝の意を表します。 あなたも参照を取得した後、ありがとうとフォローアップすることを忘れないでください。
代替参考文献の使用
元監督者と雇用主はしばしば最も説得力のある参照をしていますが、異なるタイプの参照を選択することは、取得しようとしている仕事にとっては良い選択です。ピアツーピア、クライアント、および同僚は、日々の作業に関する最初の手元の情報を提供できるため、参考にすることもできます。あなたの上司との関係が疑問だったが、同僚があなたとの仕事を愛していた場合は、それらの1つを参考にすることが理にかなっています。
あなたの最初の仕事を探しているか、職業を変えている場合は、雇用参考書に加えて、または代わりに、文字参照または個人参照を使用することを検討することができます。また、プロフェッショナルの参考資料を使用する必要がありますが、教授のような文字のリファレンスやターゲットフィールドのメンターも、新たに取得した資格のサポートと証拠を提供することができます。
参考文献について:
雇用参考書|リファレンスを要求する|サンプル参照文字