退職手紙の例：個人的理由

これらの従業員退職は、しばしば私的な理由からあり、従業員の機密保持は不可欠です。従業員は、雇用を辞めるための個人的理由をあなたと共有することを選択することも、選択しないこともできます。

多くの場合、従業員は個人的な理由の性質を自分のマネージャーと共有することもできますが、個人的な理由を人事ファイルに追加しないことも選択できます。

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実際には、従業員が個人的理由で辞任した場合、それはしばしば退職通知書に記載されているものです。従業員は自分の個人的なビジネスを知らせたくないし、雇用辞任状が人事部員の恒久的な追加であることを認識している。

従業員ファイルの内容、そして結果として雇用終了の個人的理由の詳細は、未知の人によって将来見直される可能性があります。これが、「個人的な理由」が辞表に十分な情報である理由です。

これは、個人的理由により提出された辞退手紙の2つの例です。これらの辞表の例を使って、個人的な理由で職場からあなた自身の辞職を導く。

<！ - 会社名

住所

都道府県、郵便番号

親愛なる名前即時責任者：

私は、1月19日から個人的な理由でカスタマーサービス担当者として辞職します。これにより、2週間前に私の交換計画を立てることができます。

（会社名）で過去6年間働いていることで、素晴らしい職人や顧客に会う機会が与えられました。

私がここにいなくなったら、毎日のやりとりを見逃します。

退社を容易にするためにできることを教えてください。私はあなたを短手のままにするつもりはありませんが、1月19日は私の最後の日である必要があります。私は、限られた基準で、同僚からのフォローアップ電話をさらに2週間利用することができます。

私はあなたに最高のものをお祈りします。私は（会社名）で私の仕事に感謝し、幸せでした。私はあなたを恋しく思い、ここで私の時間を積極的に考えます。

この移行中に私が何を手助けすることができるか教えてください。

従業員署名

従業員名

退職通知書サンプル#2 - 従業員個人的理由

日付

上司の名前

会社名

住所

市、州、郵便番号

マネージャーの名前：

私は過去6年間（社名）で働いていましたが、私はあなたにこの辞任状を提供する必要があります。あなたはその事実を知っていますが、この手紙の目的上、私は個人的理由で辞任しています。

私はあなたに素晴らしい機会を与えてくれたかのように感じていることをお伝えしたいと思います。 6年間で3回のプロモーションを行い、私は自分のスキルとキャリア全体を成長させる機会を得ました。これらのポジティブはどちらも将来の仕事に役立ちます。

私はあなた、あなたの同僚、そして顧客をお見逃しします。あなたは私が感謝した従業員のための支援的な環境を提供します。

私はあなたの交換を訓練するために使用できる簡単なマニュアルを書きました。私が次の2週間で同僚の訓練を手伝うことができれば、私は助けてくれるでしょう。しかし、私の最後の日は間違いなく3月6日です。

お客様と私の同僚のためにできるだけスムーズに移行する方法を教えてください。

従業員の署名

従業員の名前

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