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家族を育てるために労働力を離れましたか？この記事は、その決定を下し、現在仕事に戻ることを計画している両親のために書かれています。それは、シリーズの3回目と最終回で、家族を始めたときと同じ時に自分のキャリアについて異なる選択をした両親に焦点を当てています。このシリーズの最初の記事では、在宅の両親を扱い、2番目の記事では雇用している両親を扱っています。
この記事では、在宅の親から雇用されている親に移行するのに役立つ情報を提供します。このシリーズの他の部分がそれらに対処して以来、育児やバランスのとれた仕事や家族のような実用的な問題はカバーしません。
長年の滞在中のお母さん（またはお父さん）が仕事に戻ることを決めました。さまざまな理由から、これが正しいことであるという結論に至った可能性があります。おそらく、あなたが家にいたことを決めた子供たちは、現在フルタイムで学校に通っているか、育っていて、もはや家庭でフルタイムで親を必要としていません。あなたのキャリアを再開する時期を決めた理由にかかわらず、対処する必要があるいくつかの問題があります。あなたがしなければならない最初の、最も重要なことは、あなたの前のキャリアを続けるかどうかを決めることです。そのオプションを選択した場合は、フィールドから離れた時間を補う方法を見つけなければなりません。
<！あなたの古いキャリアに戻るか、新しいキャリアで始めようと、あなたはあなたの就職履歴のギャップを説明する方法を見つけなければならないでしょう。あなたのキャリアを変えるべきですか？
あなたのキャリアからしばらく時間を費やした後、あなたは変化が順調であると決めたかもしれません。おそらく、あなたが以前に働いたキャリアが親としてのあなたの新しい人生と両立しているとは思わないでしょう。
あなたはキャリアに成長したい新しい利益を発見したので、キャリアの変更が必要な場合があります。あるいは、あなたが以前にやっていたことを決して本当に好きではなかったかもしれません。そして今、より適切なものを探したいと思っています。休暇中に職場や業界が変わった可能性があり、雇用機会が少ない可能性があります。もしあなたが何を求めようとしているのか分からず、もう少し時間を取る方法があれば、それを使って次に何をしたいのか理解してください。それから、必要な訓練を受けてください。
お金が重要な時は、新しいキャリアを追求できるようになるまで一時的な雇用を考慮してください。あなたが意思決定をして訓練を受ける間、あなたはお金を稼ぐチャンスを与えます。また、働く親として新しいライフスタイルに戻ってくれることもあります。
あなたは自分のフィールドから離れてどのように時間を補うのですか？
あなたが数年間離れていたキャリアに戻る予定がある場合は、不在中に変更が行われている可能性があります。短時間でも多くのことが起こる可能性があります。あなたが仕事から賢く離れて時間を過ごしていれば、これでひどく驚くことはありません。うまくいけば、あなたはあなたの休息中にあなたのフィールドについていました。
もしあなたがいなかったら、今は詰め物をするのに良い時期になるでしょう。昼食の日程をネットワーク上の人々と調整して、脳を選ぶことができます。業界のニュースを読んでください。
あなたの就職履歴のギャップを説明する
あなたの履歴書を書くために座っているとき、あなたはジレンマに直面します。最後の仕事の後には何も含める必要はありません。どれくらい前のことですか？ 2年前？五？ 18歳？あなたはかなりの時間労働力を使い果たしているかもしれません。この雇用格差を説明する方法が不思議に思えます。
まず、あなたはそれを隠すことができないので、あなたはそれを所有するべきです。あなたが仕事から逃げた時代には、何の謝罪もしないでください。代わりに、あなたのスキルを強調表示してください。あなたは、あなたの子供の学校でボランティアをしているか、または親と教師の協会で積極的な役割を果たしているかもしれません。
ほとんどの雇用者は、ボランティア活動から得たスキルを、雇用から得られるスキルと同じくらい高く評価していませんが、あなたの休みを有効に活用したことを示す方法です。
多くのキャリア開発専門家は、年代順ではなく機能的な履歴書を使用することを提案しています。雇用の歴史ではなく技能に重点を置いています。表紙に、あなたが職場に戻り、現在のスキルを強調していることを説明してください。面接でも同じことをしてください。
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あなたの家族を育てるために休暇を取る
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