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彼らのほとんどは、最初のメディアの仕事が難しいという着陸は、開口部より多くの応募者がいることを知っています。
その知識があっても、無数のメディアのルーキーたちは間違いを犯し、彼らは仕事のオファーを得ることができません。潜在的な上司が関心を示したとき、彼らは謙虚で感謝の気持ちではなく、非現実的な要求をします。
メディアルーキーミス:多額のお金を欲しい
大学卒者は、エントリーレベルのメディア仕事が低い給料で始まると言われるべきです。供給が需要よりもはるかに大きい場合、メディア企業は払い戻しを減らすことができます。彼らは誰かが仕事を取ることを知っている。
しかし、いくつかのルーキーたちがメディアのインタビューの中でお金を言うと、彼らは傲慢な者として出会うことができます。これは特に、インターンシップや2を超える実務経験がほとんどない場合に当てはまります。
採用している人は、単に別の候補に進むことができます。エントリーレベルでは、仕事の最上位候補と2番目または3番目の候補との違いは、通常無視されます。それは、採用マネージャーがトップピックをあきらめて誰かを探すのを容易にします。実績を持たない求職者との交渉を開始するインセンティブはあまりありません。
初級のメディア候補者は、最初の仕事をするのが賢明でしょう。
経験を積むことは、仕事の申し出を断り、電話が鳴ることを望む次の6ヶ月を費やすよりはるかに良いです。あなたはあなたの価値を証明した後、いつでも報酬を請求することができます。
メディアルーキーミス:あなたの夢の仕事に焦点を合わせる
ラジオでキャリアをスタートする人は、運転時間のラジオパーソナリティになりたいと思うのは当然のことです。
テレビのニュース・レポーターとして仕事をしてきた人は、テレビのニュース・アンカーとして冷静な立場を求めています。
これらの夢の仕事は、勤勉で、かつ、トレンチであなたの会費を支払って、時間通りに来るでしょう。しかし、多くの新しいメディア卒業生は、5年から10年の経験がないとは思わない仕事に自分自身を固定します。彼らが今、彼らの夢の仕事を得ることができないなら、彼らはメディアで始まる仕事を望んでいません。
その考え方は、それが始まる前からメディアのキャリアを沈めることができます。テレビ局でカメラを撮りたいと思っている人は、ニュースプロデューサーや似たような立場で舞台裏で仕事をするのが賢明でしょう。そうすれば、スキルは空気を上げるという追加の圧力なしに開発することができます。
あなたが開発できるスキルや才能は貴重です。記者はニュース写真家としての仕事を開始するかもしれない。しかし、それでも、その人はまだニュースシーンに行き、何が起こっているのかを見つけ出し、物語の一部となるものを作り出します。
メディアルーキーの間違い:不合理な契約の要求を作る
最初のリアルメディア契約を提供することは爽快な体験になります。それはハリウッドのように聞こえる。
しかし、一部のメディア新人は、契約を交渉しながらハリウッドから誰かのように行動して、要求をすることに決めた。
シーズンメディアプロが大きなワードローブ手当を要求するのは1つのことですが、大学外の誰かが無料の毎週のマニキュアをしなければ歩くことを脅かすと間違った信号を送ることができます。
ほとんどの企業では、契約の大半に標準言語が含まれており、変更するのは容易ではありません。契約に入る前に契約の内容を理解することは非常に重要ですが、両親の弁護士に細部まで争ってもらうエントリーレベルのメディアワーカーは、取引を沈めるリスクを冒しています。
確かに、あなたが汚れていると判明し、解雇される必要がある場合、会社は自分自身を守ろうとします。しかし、より多くの特権を得るために条項を要求するエントリーレベルの労働者や、他の場所で仕事を得ることが困難な従業員のように見えます。そのような人が欲しいメディアの上司はほとんどいません。
あなたは永遠にメディアのルーキーにはなりません。あなたの履歴書を作成したら、より多くのお金、あなたの夢の仕事、またはより柔軟な契約を求める時間です。忍耐は、その時が来るまでに必要なものです。