給料履歴付きサンプルカバーレター

場合によっては、雇用主があなたのカバーレターに給与履歴を含めるよう依頼します。給与所得（給与所要量とは異なる）には、過去の職務で得た情報が含まれます。

カバーレターの給与履歴は、「私は現在、50代半ばに稼ぐ」などの文章で表現することができます。より詳細な給与履歴には、以前の2〜3つのジョブがリストされ、それぞれの会社、役職、福利厚生パッケージが含まれます。

一般的に、カバーレターであなたの給料履歴を共有しないでください。ほとんどの場合、雇用主がこの情報を要求する場合、雇用主の指示に従い、提供する必要があります。しかし、いくつかの都市や州では、雇用者が尋ねることを禁じている。

あなたの給料履歴を分かち合い、あなたがあまりにも具体的でないようにする方法があります。あなたの給与履歴を雇用者と共有する方法についてのアドバイスは以下を参照してください。また給与履歴を含むカバーレターのサンプルについては以下を参照してください。

給与法律に関する質問は法律ですか？

一部の地域では、雇用者が給料に関係することをあなたに問うことは違法であることに注意してください。したがって、応答する前に州法または市法をチェックしてください。

雇用者があなたの元給料に関して法的に尋ねられるものについての詳細は、ここをクリックしてください。

あなたの給料履歴を共有する方法

再度尋ねられない限り、あなたの給料履歴は言及しないでください。カバーレターでは、給料について話すのではなく、自分が仕事に適している理由に焦点を当てたいと思っています。

あなたはまた、自分を給料にしてコーナーに入れたくありません。あなたが現在の給料を言うならば、後でより良い報酬を得るために交渉することは難しいかもしれません。

しかし、雇用主があなたに給与履歴を含めるよう求める場合、情報を提供するためのいくつかの選択肢があります。あなたはその要求を無視することができますが、雇用者は求職者が指示に従うことを望みます。

答えてくれないと面接を失うことがあります。

あなたの表紙にこの情報を含めるにはいくつかの方法があります。 1つの方法は、給与の幅広い説明（たとえば、「現在60歳代に収入しています」）または範囲（「現在の給与額は40,000〜 $ 50、000 "）。給料の点で柔軟性があると付け加えることもできます。

カバーレターと一緒に別の給与履歴ページを含めることもできます。給料履歴ページには、過去1,2回、または3回のあなたの仕事を含めることができます。逆順でジョブを一覧表示します（一番新しいジョブが上に表示されます）。各職種について、会社、役職、および給与（税前）を記載してください。あなたは、給与を範囲または広い金額としてリストすることができます。ボーナスや追加の補償も含めてください。

あなたの住所

あなたの住所
あなたの市、州、郵便番号
あなたの電話番号
あなたのメールアドレス
日付

連絡先名

会社名
住所
都道府県、郵便番号
親愛なる連絡先名：
CareerBuilderに掲載されているWeb Content Managerの役職に関心を表明しています。 com。私は、消費者重視の大規模なコンテンツサイトを構築した経験があります。

私の経験の多くはビジネス界にありましたが、私は非営利セクターの社会的価値を理解しており、私のビジネス経験はあなたの組織の資産になります。

私の現在の職務には、サイトの編集音声とスタイルの開発と管理、編集カレンダー、およびウェブサイトの日々のコンテンツプログラミングと制作が含まれます。私の現在および過去の職場では、健康管理の専門家や医師と緊密に協力して、消費者の視聴者に最良の情報を提供できるよう支援してきました。さらに、私は医師が医学的な内容を利用して、使いやすい、分かりやすいテキストを書くことを学ぶのを手伝ってきました。

経験は、組織のすべての部門との強力な関係を構築する方法を教えてくれました。

私はチーム内だけでなくチーム間でも仕事をすることができます。私はWeb技術者と協力して、技術的な問題を解決し、技術的な拡張を実施し、開発部門と協力して設計と機能の拡張を行い、サイトの統計情報をモニタし、検索エンジンの最適化を行っています。私は私の仕事経験があなたの会社の理想的なWebコンテンツマネージャーになることを知っています。

私は現在、50代半ばに収入を得ています。

ありがとうございました。あなたからの便りを楽しみにしています。

最高の敬具、

署名

（ハードコピーレター）

姓 続きを読む
：

より良いオファーを得る方法| Millennialsの給料交渉のヒント|雇用主はあなたのW2のコピーを求めることができますか？ |給与額を設定する方法