仕事を申請するために雇用マネージャーにメールを送るときに、あなたのメッセージに含めるべき内容は何ですか？電子メールの送付状には、送付状と同じ基本情報が含まれていなければなりません。唯一の違いは、形式を設定する方法と連絡先情報を含める方法です。
電子メールの送付状に含める内容について、以下のガイドラインを確認してください。また、あなたの手紙や電子メールのインスピレーションとして使えるサンプルメッセージもあります。
採用マネージャーに電子メールに含める内容
件名。 あなたのメッセージの件名にあなたの名前と役職が含まれていなければなりません。たとえば、 "Michael Jameson - マーケティングディレクターの職位。 "
挨拶。 メッセージにはプロの挨拶が含まれている必要があります。連絡先をお持ちの場合は、その担当者の名前を使用してください。それ以外の場合は、「Dear Hiring Manager」を使用します。 "
注 ：可能な限り連絡先の名前を知ることは賢明な戦略です。これは、おそらく最も単純なことですが、組織に電話をかけ、受付担当者にあなたを人事部に誘導するよう依頼します - この部門の誰かがあなたの検索を調整する人の名前を教えてください。また、組織のウェブサイトで、Hiring Managerの名前を知ることができます。また、LinkedInでこの情報を検索することもできます。
メッセージの本文。 あなたのメッセージは長くする必要はありませんが、読者の関心を引いて、あなたがその仕事の強い応募者である理由について販売する必要があります。
手紙の目的は、あなたの履歴書が添付されているというだけでなく、自分を望ましい候補者として「売る」ことで就職の面接を受けることです。
あなたの資格を仕事の必要条件に注意深く適合させて、2つまたは3つの段落を書きます。あなたのカバーレターにこれらの資格が反映されるほど、インタビューのために選ばれる可能性が高くなります。
締め切り。 「誠実」「敬意」「本当にあなたのもの」のようなプロの閉鎖でメッセージを閉じます。 "
署名。 あなたの署名には、氏名、住所、電話番号、Eメールアドレス、LinkedIn URL（あなたがそれを含むことを選択した場合）がすべて含まれます。あなたの電子メールアドレスがプロフェッショナルであることを確認してください。最高の場合のシナリオでは、名前が「john_doe @ gmail」で構成されます。 com。 "" cutesy "電子メール（" Katy_CatWoman "または" Roger_ShadowMage "）は決して使用しないでください。あなたは、あなたのアプリケーションと雇用主の反応を正確に把握するために、あなたの就職活動に専念する電子メールアカウントを作成することができます。
表紙に署名する方法は次のとおりです。
サンプル電子メールカバーレターメッセージ
件名 ：編集長ポジション - Jane Jones
Emailメッセージ：
採用担当者まで、
あなたの出版会社の編集長。
最近の執筆、編集、および管理の経験を持つ卒業生として、私は123出版社の役職に強い候補者であると確信しています。
あなたは強いライティングスキルを持つ人を探していると指定しました。執筆者であるXYZ大学の英文専攻として、政府雑誌と大学マーケティングオフィスの編集インターンとして、私は様々な出版経験を持つ熟練した作家になっています。
私の成熟度、実践的な経験、細部への配慮、出版業界への参入への熱意は、私を優れた編集助手にしてくれます。私はあなたの会社とキャリアをスタートさせたいと思っています。私は123出版社にとって有益なものになると確信しています。
私は履歴書を同封しており、来週中に一緒に話す時間を手配できるかどうかを確認する予定です。
ありがとうございました。
Jane Jones
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Jane Jones
111 Main Street
Town、NY 11111
Email：janejones @ gmail。細胞：（555）555-5555（999）LinkedIn：linkedin。 com / in / janejones
あなたのカバーレターであなたの履歴書を送る方法
あなたの履歴書を、雇用主から要求された形式でメールに添付してください。特定の形式が必要ない場合は、PDFまたはWordの添付文書としてレジュメを送信します。
より多くのサンプルカバーレター
インターンシップのカバーレターサンプル、エントリーレベル、ターゲット、および電子メールのカバーレターを含む、さまざまなキャリアフィールドと雇用レベルのカバーレターサンプルがあります。