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雇用には多くの方法があります。会社が持っているオンラインシステムを通じて申請書を提出する必要があるかもしれません。一部の職種、特に小売業では、依然として直接申請することができ、手作業で申請書を記入することができます。しかし、今日の仕事に応募する最も一般的な方法の1つは、電子メールで応募書類を電子メールで送ることです。
あなたの職業に含めるものアプリケーション電子メール
あなたのメールジョブの応募書類はカバーレターです:これは、あなたが書いている理由、応募している仕事、あなたの資格が何であるかを受取人に知らせることです。フォローアップの仕方や受取人があなたとどのように連絡を取り合うことができるかを説明します。
以下は、ジョブを申請するために送信された電子メールメッセージの例です。
<!あなたの名前電子メールメッセージ:
親愛なる採用マネージャー、 それはあなたでした。アシスタントコミュニケーションディレクターのためのCraigslistにあなたの4月8日
999日目[999日目]の仕事の投稿を読んだことに非常に興味があります。あなたの次のアシスタント・ディレクターの仕事責任についてのあなたの記述は私の経験とよく似ていますので、私はあなたの考察のためにあなたの履歴書を提出することを嬉しく思っています。
ABCカンパニーのアシスタントコミュニケーションディレクターとして私は、会社のウェブサイトの記事を書いて、寄稿記事の編集と投稿を管理し、ソーシャルメディアの存在を管理し、購読者への週刊電子メールニュースレター。私はまた、6ヶ月以内に加入者数を40%伸ばした自動メールツールを実装しました。 ジャネット・ブラウン議員のアシスタント・コミュニケーション・ディレクターを務めながら、私は法律を研究し、改正し、改正し、プレスリリースを書き、オフィスコミュニケーションと通信を担当しました。 私の履歴書が添付されています。私が自分の背景や資格に関する詳しい情報を提供できる場合は、私に知らせてください。
あなたからのご連絡をお待ちしております。ありがとうございました。
John Doe
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電子メール
自宅電話
携帯電話
成功した求人申請書のヒント
上記の例からわかるように、あなたの電子メールには長くなる。
件名:
雇用後、管理者は多くの電子メールを受け取り、アプリケーションの電子メールを簡単にフィルタリングできるようにします。応募しているあなたの名前と役職をメッセージの件名に含めてください。ジョブに転記番号が割り当てられている場合(Craigslistのように)、これも入力します。
挨拶
:
可能であれば、あなたのメールアドレスを特定の人に話してください。場合によっては、会社のウェブサイトを見直すか、フロントオフィスに電話して就職情報を管理しているかを尋ねることで、これを判断できます。名前が利用できない場合は、上のサンプルレターのように「Dear Hiring Manager」で開くか、より正式な「To Whom It May Concern」で開くことができます。 " 最初の段落:
手紙の最初の段落に、なぜあなたが文章を書いているのかを説明したいでしょう。あなたが仕事の申請を見た場所、掲示された日付、会社のウェブサイトに掲載されたかどうか、求人掲示板に掲載されたかどうかなど あなたが友人または同僚によって紹介された場合は、 。 中段:
この手紙の中のスペースは、あなたが候補者のためにピッチを作ることができる場所です。なぜあなたは仕事に適していますか?関連する仕事や責任、業績を強調します。履歴書を直接コピーしないでください。 最後の段落:
このスペースを使用して、受信者に電子メールを読んだことに感謝し、履歴書が添付されていることを言います。受領者があなたの申請を検討したことに感謝の意を表すスペースです。フォローアップする時期と方法についても言及することができます。
丁寧な締め切り: "Best"や "Sincerely"のようなあなたの手紙に署名するには、丁寧な接尾辞を使用してください。次に、フルネームを入力します。
電子メール署名: 電子メール署名を含めることもできます。これは、受信者に連絡先情報を簡単に提供する方法です。
あなたの履歴書を添付: あなたの履歴書を忘れないでください!雇用者が要求した形式で電子メールメッセージに添付します。特定の形式が必要ない場合は、PDFまたはWord文書として送信します。
方法: 求職申請書の作成
追加情報: 求職申請書の例の追加|サンプルジョブアプリケーション|サンプルレジュメ