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夏期労働者またはインターンを指導しましたか?夏期従業員のための参照を書くときには、他の推奨事項と同じ点や詳細を多く含めることになります。
手紙に含める内容
あなたの手紙には、あなたの協会で抱いていた仕事の責任、献金と成果、そしてなぜ彼らに推薦を提供するのが好きなのかを説明する必要があります。
あなたの知り合いの時間枠についても言及してください。あなたが職業や仕事の種類を説明するために推薦を書いている人に、彼らがあなたの資格を取得するのに最も役立つ資格とハード/ソフトスキル(例を挙げる)を強調できるよう、マネージャーの注目を集める。
特定のポジションに応募していないがファイルに保存するための参照が必要な場合は、ビジネス見出しを省略することができますが、氏名、役職、連絡先情報最後に。
特定の仕事に夏休み従業員が応募するための推薦状を書くときには、正式なビジネスレター形式と、それを知っている場合は雇用マネージャーの名前を使用する必要があります。
電子メールで推薦を送る場合は、件名に "Recommendation - Jane Doe。 "あなたがそれを持っている場合、採用マネージャーの名前を使用し、あなたの名前、タイトル、およびあなたの終了後の連絡先情報を含めてください。
以下は、現在または過去の夏期従業員のために雇用者によって書かれた推薦状のサンプルです。
サマーワーカーのための推薦状のサンプル
Jane Doeの推薦
Jane Doeは、20XXの夏に監督の下、ABCDカレッジのキャリアオフィスに勤めました。
その間、私は彼女が夏の間オフィスにした傑出した貢献に基づいてジェーンを非常に高く評価しました。
事実、Janeは、キャリアサービスディレクターとして20年間在籍していた就職就労者の中で最も生産的な夏のスタッフです。
Ms。 Doe氏は、スピードと精度の稀な組み合わせを示し、優れた品質基準を維持しながら非常に高い作業量を生み出すことができました。
スタッフは、「ジェーンがすでにその仕事で済んでいるとは信じられません」としばしば言いました。 Janeは、徹底的かつ詳細な方法で複雑な指示に従うことができ、また、適切であれば緊密に監督することなく、非常に独立して働くことができました。スタッフは、ジェーンのプロセスや手順を何度も説明する必要はほとんどありませんでした。彼女は特にコンピュータアプリケーションの学習に熟達していました。
Janeは、多層の作業に取り組むことができ、複数のプロジェクトのバランスを同時に取ることができる組織の仲間です。
ジェーンの快活な態度は、事態を明るくし、彼女を非常に低いメンテナンスの従業員にしました。彼女の強力な人間関係のスキルは、彼女が卒業生、学生、雇用主を含む多くの異なる選挙区と非常に効果的に連携することを可能にしました。ジェーンの強力な口頭によるコミュニケーションスキルは、彼女が明確かつ一貫した方法で情報を中継することを可能にしました。
ジェーンは、他人を助け、励ますことを愛する自然に気遣う人です。彼女は一貫して顧客に対する堅実なサービスオリエンテーションを実証しました。
あなたが今言うことができるように、私はこの優秀な若い女性に非常に感銘を受け、情報、組織、コミュニケーションスキル、サービス、そして積極的な姿勢を必要とする役割に対して私に強くお勧めします。
追加情報や考え方が必要な場合は、私に連絡してください。
よろしくお願いいたします。
姓
キャリア・ディレクター
518-580-5888
email @ college。 edu
推薦状の書き方
手紙の各セクションに何を含めるか、どのように送付するか、雇用や学者のための推薦状のサンプルを含む、推薦状の書き方に関するアドバイス。
推薦サンプルの手紙
学術的勧告、ビジネス参照文字および文字、個人的および職業的参照を含む参考書および電子メールメッセージのサンプル。
参考文献と勧告: サンプルの推奨レター|キャラクターと個人の参考文献|リファレンスを要求する|雇用主はあなたの参照をチェックしますか? |参照文字を書く