退職手紙のサンプル - マネージャーとしての新就職

退職通知書の作成は手間のかかる業務です。あなたは、雇用主に、あなたが確実に離れることをいつ知ってほしいのですか。多くの場合、雇用主に退職理由を伝えたい場合もあります。

雇用主に、あなたのキャリアに関する良いニュースを伝えているときに特に離れる理由を教えてもよいでしょう。退職は現在の雇用主にとって肯定的ではないかもしれませんが、成功と新しい機会の登場は長年に渡ってあなたのマネージャーやあなたの人事ファイルにアクセスする他の人たちに肯定的な印象を残します。

それ以外の場合は、手紙を短く、現場で、プロフェッショナルにすることを決断するかもしれませんが、書面で辞める理由についての情報はありません。それはあなたが去っている状況、あなたの組織の文化と期待に依存します。

求職者とキャリアエキスパートは、あなたが退職することを決めた理由にかかわらず、退職手紙と、あなたの組織が退職に関するインタビューを受けることができれば、積極的でプロフェッショナルな滞在をお勧めします。

鍵は正直に話すことですが、愚か者のように見て、非難したり、批判したり、外に出たりすることはありません。結局のところ、あなたの組織を改善し、あなたが退職させた原因を修正するあなたの本当の機会は、依然としてあなたがコミット済みの従業員だったときでした。

どのような状況でも、あなたの現在の仕事からどのように辞任するかによって、橋を焼きたいのですか？あなたは、あなたの評判や将来の機会を傷つけたくありません。

あなたはいつあなたが再び同僚に会うか、または同僚が必要なのか分かりません。

あなたの道は、将来もまた交わるかもしれません。あるいは、彼らの推薦が次の機会に道を開くことができるかもしれません。

日付

上司の名前

会社名

住所

市町村郵便番号

直属マネージャーの親愛なる名前：

この手紙の目的は会社名で私の雇用を辞めることです。私の最後の日は（手紙の日付から2週間です）。

私は現在の雇用から辞任しています。なぜなら、私は管理責任を果たす立場を提示され、受け入れられているからです。新しいポジションはまた、世界中の顧客にサービスを提供する会社で働く機会を提供します。国際的な経験は、あなたが知っているように、私の将来の重要な目標です。

私は、あなたが私に勉強と貢献の両方の機会を提供してくれているので、あなたと一緒に働くことが大変です。あなたのコーチングとサポートは、私のキャリアとプロの進歩にとって非常に貴重です。私はまた、多くの私の同僚や顧客と仕事をすることができず、私と一緒に多くの肯定的な思い出を新しい雇用に奪います。

再び、肯定的な未来を願っています。私の仕事を他の従業員に移し易くしたり、新入社員を訓練するのを助けるためにできることがあれば私に電話してください。

再び、私は新しい機会に興奮していますが、私が満足している組織を離れるのは悲しいことです。

敬具

従業員署名

従業員名

この2番目のサンプル手紙は簡潔であり、従業員が退去する理由は記載されておらず、新しい仕事と他の人を訓練するために幸せ。

日時

上司の名前

会社名

住所

都道府県、郵便番号

直属マネージャーの親愛なる名前：

私は別の雇用者に新しい地位を受け入れたからです。もしそれがあなたの願いであれば、私は喜んで2週間働くでしょう。私はまた、私の仕事の構成要素の中で現在の他の従業員の交換やトレーニングの訓練を手伝ってくれることを嬉しく思っています。

最後の日は（手紙の日から2週間）私がしたいことを教えてください。

よろしくお願いします。

従業員の署名

Harry Schneider

退職通知書は両方とも、将来従業員が退職通知書を参照する必要がある場合に備えて、

ビデオ: Point Sublime: Refused Blood Transfusion / Thief Has Change of Heart / New Year's Eve Show 2026