新入社員のための2つのサンプル・ウェルカム・レター

新入社員のためのシンプルなサンプルウェルカムレターが2つあります。これらのサンプル文字は、1つの目的にしか使えません。新しい従業員をあなたの組織に歓迎しています。一般的に、従業員のマネージャーによって新しい従業員に電子メールで送信されます。

ようこそは、これらのサンプル文字のように非常にシンプルなものから複雑なものまでさまざまです。複雑なウェルカムレターには、新しい従業員オリエンテーションスケジュール、新入社員が最初の数日で出会う従業員の名前と役職が含まれることがよくあります。

新しい職場で働く最初の日または1週間の新しい従業員の詳細なスケジュールを含めることができます。歓迎手紙は、新しい従業員に関する背景情報を提供し、その手紙を各チームのメンバーにコピーすることによって、新しい従業員を新しいチームに紹介することができる。さらに、ウェルカムレターには、従業員が雇用状態と給与源泉徴収のために記入する必要のあるフォームへのリンクが含まれていることがあります。

定期的に、従業員ハンドブックへのリンクとパスワード、およびスラック、Googleドキュメント、Skypeなどの社員が互いに通信するために使用する追加のオンラインツールが含まれています。

組織は新しい従業員を歓迎するパターンを採用する傾向があるため、これらの歓迎手紙のいずれかがオプションです。あなたの目的は、新しい従業員が自分の新しい雇用を歓迎するのを手助けすることです。

新入社員の歓迎のプロセスの一環として、これらの文字のいずれかを使用します。

新入社員へのウェルカム・レターのサンプル

日付

親愛なる新社名：

（会社名）をお待ちしています。私たちは、あなたが私たちの求人を受け入れ、あなたの開始日に同意したことに非常に感謝しています。私はこの手紙があなたの新しい雇用について（あなたの会社の名前）に興奮していると信じています。

インタビューの中で述べたように、あなたの新しい職位が私に報告されている間、全スタッフのために（部署名）にお越しいただきたいと思います。

私たち一人一人が、あなたの部署へのあなたの成功を確実にするための役割を果たすでしょう。

9月の火曜日（日）に新しい従業員オリエンテーションを予定しています。 m。あなたは私と会い、雇用関連の問題について学ぶために私たちの会社と人事部スタッフとのあなたの成功した統合について議論するでしょう。あなたはまた、複数の同僚と会い、部門の全体的な仕事を感じ取ることができます。私たちのドレスコードはカジュアルです。

あなたの新しいチームは、あなたを知るためにあなたを昼食に連れて行くことを期待しています。あなたの最初の日の残りの間、あなたの会議の議題は、私と一緒にあなたのオリエンテーションを計画し、あなたの新しい役割にすぐに生産性を感じるように、いくつかの初期作業目標を設定することを伴います。

あなたの2日目には、部署を理解するためのより多くの同僚会議が必要になると思います。また、新しい従業員オリエンテーション計画とその部門の最初の作業を続ける機会があります。

再び、チームにようこそ。開始日より前に質問がある場合は、いつでも私に電話してください。または、より便利であれば私にメールを送ってください。私たちは、あなたがボードに来るのを楽しみにしています。

敬具、

部長/上司の名前

新入社員の歓迎2番目のサンプル

こんにちはマリー、

これは、私たちの全部門があなたに興奮している私たちの雇用提案を受け入れるという決定。私たちはあなたをチームに歓迎するのは幸いではありません。私たちが同意したように、新しい仕事の最初の日は5月8日火曜日です.9時にお会いしましょう。 m。参考に、ここのドレスコードはビジネスカジュアルです。

私たちは従業員に柔軟なスケジュールを提供し、火曜日に来るあなたの通常の時間について話すことができます。新しい従業員のメンター、Paul Smithにもお会いしましょう。彼はあなたが会社とあなたの新しい部門を知るのを助けるでしょう。

私はあなたの最初の数日間何をしているのかを概観したいと思っていました。給与に関するHRオリエンテーションに参加し、新しい従業員の書類作成を完了させます。

あなたの最初の週のスケジュールをまとめました。

私たちの目標は、新しい仕事と会社の両方にあなたを導くことでした。このことを念頭に置いて、あなたの指導者に加えて、Margaret Brionyにあなたと仕事をして現場でのトレーニングを提供するよう依頼しました。彼女はあなたが学ぶ必要のある仕事のすべての面で経験があります。また、彼女とオフィスを共有して、トレーニングを継続できるようにします。

さらに、私たちはあなたが学ぶ必要があるすべての学部と連絡を取る会議スケジュールを設定しました。私たちは会う必要がある従業員とのミーティングを開いています。火曜日に到着したら、このスケジュールは確定します。

ご不明な点がございましたら、メールや電話でお気軽にお問い合わせください。私の番号は910-244-3256です。

私たちは本当にあなたと働くことを楽しみにしています。

よろしくお願いいたします。

ウェンディ・エジソン

部長

新入社員へのウェルカム・レターの例

新入社員へのウェルカム・レター：この記事では、新入社員へのウェルカム・レターを使用する理由と、従業員の歓迎の手紙を開始スケジュール。

• 新入社員歓迎状挨拶：開始日前に会議をスケジュールする：この新しい社員歓迎手紙の例は、正式な開始日前に新社員がマネージャーと会うことを示唆しています。
• 新入社員の紹介歓迎の挨拶：新入社員の同僚に、新入社員の仕事が何をもたらすのかを伝えます。