再開マージンの設定

履歴書をフォーマットするときは、標準的な履歴書のマージンガイドラインを使用することが重要です。この方法であなたの履歴書はプロフェッショナルに見え、ページに正しくレイアウトされます。

標準的なレジュームマージン、テキストの配置、余分なスペースが必要な場合のマージンの削減方法など、レジュームマージンのガイドラインを示します。

余白を再開する

再開余白は、すべての面で約1インチにする必要があります。余分なスペースが必要な場合はマージンを減らすことができますが、それを1/2インチより小さくしないでください。

余白が小さすぎる場合、あなたの履歴書はあまりにも忙しく見えます。

なぜ誰かが余裕をすべての面で1/2インチよりも小さくするように誘惑されますか？すべての情報を1ページに収める。幸運なことに、ほとんどのキャリア専門家は、履歴書を1ページのみに保存するという古いルールを廃止しても問題ないことに同意します。あなたのCVを賢明に保つことがポイントですが、あなたの業績を誇示するために2ページ以上が合法的に必要な場合は、先に進んでください。

最も重要なことは、あなたの履歴書には求人情報に関連する情報のみが含まれており、採用マネージャーの注意を引く可能性が高いことです。より小さなスペースに多くの情報を収めるためにマージンを変えても、それらの目標を達成することはできません。

テキストの整列を再開する

テキストを中央に配置するのではなく、左に整列させる必要があります。これはほとんどの文書が整列しているので、あなたの履歴書を読みやすくします。

<！通常、レジュメの左側には、以前の雇用主、役職、業績および/または職責など、最も重要な情報が含まれています。履歴書には、日付や職場など、ページの右側に追加情報が含まれることがよくあります。視覚的にバランスのとれた履歴書が作成されます。

クリエイティブレジュメのルール

次のレジュームドラフトのためにそれを混ぜることを考えますか？考え直してください。研究によると、雇用者の70％は、創造的な仕事であっても標準的な履歴書を好むことが示されています。したがって、インフォメーションCVやビデオ履歴書はメディアから多くの注目を集めるかもしれませんが、あなたが求めるインタビューを得ることはできません。

なぜですか？ほとんどの人は他の多くのプロのスキルに加えて、熟練したグラフィック/マルチメディアアーティストではないからです。今日利用可能な技術であっても、あなたのメッセージを効果的に伝える創造的なレジュメを作ることは、あなたが考えるよりも難しいことです。しばしば、鐘や笛があなたの資格を損なうだけです。

それを超えて、雇用管理者は忙しいです。特にスクリーニングプロセスでは、雇用管理者が基本的な要件を満たさない履歴書を取りに行く場合、移動する前に各履歴書にわずか数秒を費やす可能性があります。彼らの仕事は難しく、次の候補者のCVに行く可能性が高いです。（あなたのクリエイティブな履歴書にあなたの美的選択肢の中には、個人的な趣味のために、査読者に間違ったやり方がぶつかるチャンスもあります。採用マネージャーはもっと中立な人です。）

最後に、クリエイティブな履歴書には大きな欠点があります：ロボットが読むのは難しいです。オンラインプロセスを通じてアプリケーションを提出する場合は、伝統的なレジューム形式とWord文書またはPDFを使用することをお勧めします。

Microsoft Wordで余白を調整する方法

Wordの余白を調整する方法は次のとおりです。

• ページレイアウト/余白/標準 （1インチ余白の場合） >他にもさまざまな選択肢があります。 ページレイアウト/マージンカスタム
• Googleドキュメントのページ余白設定を調整する方法 Googleのマージンを調整する方法は次のとおりですドキュメント：

ファイル/ページ設定をクリック

• このウィンドウからすべての余白（左、右、上、下）を調整できます。 履歴書のヒント
• 完全な履歴書を書くためのヒントやアドバイス、オンライン求人アプリケーションのヒントのヒント、書式の再開、スタイルの再開、履歴書の作成者の選択、インタビューを確保する履歴書のヒント。

再開の例
あなたの履歴書で作業を始める前に、様々な雇用状況に合った無料の履歴書を再検討してください。これらのレジュームの例とテンプレートは、求職者にほぼすべての求職者に適した履歴書式の例を提供します。