私は家から仕事をするべきですか？

あなたが家で働くことができるという理由だけで、必ずしもあなたがすべきことではありません。正直言って、家庭からの仕事は、雇用問題や育児の苦境に直面している誰のための解決策にもなりました。必ずしも適切なものではありません。それは間違いなく、適切な状況と適切な人物を引き取ることができるようになります。

"という質問に答えて、最終決定を下すべきではない10の理由を考えてみましょう。

Less Sleep < ：人生で常に変わらないのは、1日に24時間しかないという事実です。より多くの時間を取ると、より多くの時間が必要になります。基本的には眠気になるかもしれませんが、効率性を高め、作業プロセスを改善すれば、失われたZZZの一部を元に戻すことができます< 残忍な妥協

1. ：あなたの夜間の儀式は良い本やおいしい飲み物を楽しむことから成っているかもしれませんが、あなたの家事はあなたからそれを取ることが多いでしょう。家では、私はその日から疲れていたテレビを捨てなければなりませんでした。私は自分のビジネスに取り組む時間が必要でした。最初は完全に犠牲になる。でも、今はテレビを見逃すことはありません。
2. 経費の追加 ：お金を稼ぐために家事を始める。しかし、多くの人々は、ビジネスを成功させるためにどれくらいのお金が必要かを認識していません。あなたは外からの資金調達を求めようと、自分のポケットからあなたのビジネスの資金を調達する計画をしているかどうか、あなたが思う以上に支出を計画します。

恩恵なし

1. ：雇用主が医療保険に助成を行うこの日と暮らしでは、雇用者を持たないと、私的保健および歯科政策の残酷な費用を感じることがあります。多くの私的医療政策は、多くの妊産婦保険を提供していないことに注意することも重要です。赤ちゃんを持つ予定がある場合は、基本的に現金を支払う必要があります。より明るい側では、民間保険料はあなたの事業税の控除になる可能性があります。
2. 社会化の機会が減る ：唯一の所有者として働くことは、単にそれを働かせることです。あなたは、騒々しい同僚や不景気の休憩室の誕生日パーティーを見逃すことはないと思うかもしれませんが、結局は、あなたがします。孤立を緩和するために、ネットワーキンググループに参加するか、コーヒーショップから仕事をして人を囲むことを検討してください。

あなたは決してオフィスを逃げることはできません

1. ：あなたの毎日の日課が組織化された時間のすてきな小さな箱に収まると、家から仕事をすると時間管理がずっと面倒になります。もはや「仕事」と「仕事がない」時間はありません。あなたの仕事はいつでも呼び出され、あなたとあなたの家族を熱狂的なペースで守ることができます。厳しいワーク・ライフ・バランスのルールを設定することで、あなたの身体を維持し、自分自身から必要となるかもしれない保護をあなたとあなたの家族に提供します。 CEO /会計士/ CMO
2. ：雇用者ベースの仕事では、通常、あなたは1つの分野を担当しています。家事事業はあなたに一層大きな責任を与えます。マーケティング、自営業税、販売、およびオペレーションを行う方法を学ぶ必要があります。これらのタスクのいくつかは、おそらく楽しむことはできませんが、成功したビジネスに必要です。 あなたの家族にひずみ
3. ：自宅で仕事をするという決断は、あなただけのものであると思うように自分自身を育てないでください。どのような年齢であれ、あなたの建物の他の教義に影響を与えます。ママまたはパパの新しい企業は、少なくとも初期の段階で、ストレスと緊張を増やすつもりです。子供は、保育園や在宅看護師などの新しいスケジュールや新しいルーチンに適応しなければならないかもしれません。あなたの家族を意思決定プロセスに参加させてください。 Autonomy
4. ：Autonomyは両刃の剣です。上司を雇っていない人は素晴らしいですが、新たに発見された自己ルールの自由は、必ずしも容易ではありません。大きな力をもって大きな責任を負う。誰もあなたを午前4時30分に起訴するつもりはないので、午前7時に起床する前に仕事を終えることができます。 誘惑はどこにでもある
5. ：あなたの家はあなたの避難所になることができますが、賢明な誘惑になることもあります。家から仕事をするときには、未造りのベッド、TiVo'dショー、未完成のプロジェクト、完全にストックされた台所などがあなたの仕事から離れてしまうことがあります。監視されていないインターネットサーフィンの最大の誘惑はもちろんのこと、効果的な勤務時間の管理に役立つ時間管理スキルとソフトウェアを検討してください。 あなたが仕事から家へのアイデアを完全に気にかけていないなら、家から仕事をしなければならない10の理由を考えてください。