ビデオ: POUVOIR ILLIMITÉ | TONY ROBBINS | RÉSUMÉ AUDIO 2026
仲間の仲間を仲間に昇進させることによって、小規模法律事務所のミックスを切り替える前に、企業のリーダーシップは資格だけでなく、仕事の記録、および将来の見通しだけでなく、その決定がパートナーシップ自体に与える影響も考慮する必要があります。小さな環境の中で誰かを折り目の中に連れて来ることは、関係するすべての人にとって、職業変化と人生を変える決定になる可能性があります。
悪い選択をして、あなたは何ヶ月も何年もの反響に満ちているかもしれません。われわれが知っているように、小さな法律事務所はいつも解散しています。あなたは本当に貧しい選択をして、回転マストヘッドを特徴とする軌道に乗りたいのですか？ここでは、小さな会社のパートナーシップの拡大を考えているときに熟考するいくつかのポイントがあります。
<！ ----->仲間の業績
もちろん、すべての法律事務所は、懸命に働く弁護士を募集していますが、単なる査定以上の広範な調査が必要です。同僚はビジネスを持ち込みますか？アソシエイトの練習区域は、現在の会社の焦点にうまく適合していますか？また将来、実行可能な練習区域になりそうですか？どのように仲間は彼が作った間違いを扱うのですか？彼はそれを所有して問題を解決しているのですか、それとも障害を認める怠慢と責任を移そうとする努力ですか？仲間は、会社内とその外の両方で、どのように他者をどのように扱いますか？
異なる人格タイプのために、どんな組織にも常に役割があることがあります。穏やかな穏やかなピースメーカーの会社は、より活気のあるミックスを持つものと同様にパフォーマンスが悪いかもしれません。あなたがブルドッグを宣伝しているのであれば、それを知って、感謝し、それが投票力を持つとその人格がどのように管理されるかを理解してください。
パートナーシップの状況によって、アソシエイトがどのように変化するかを予測することもできます。
パートナーシップへの影響
会社の方向性は、他のパートナーを追加することによっても影響を受ける可能性があります。彼女がパートナーシップの地位に昇格したら、同僚は会社の利益をどのように前進させるでしょうか？財務状況とパートナーはどのように補償されていますか？利益をさらに多くの部分に分割することは、企業にとってうまくいくのだろうか？法律事務所の管理作業は、新しいパートナーを加えることでどのように配分されますか？これらの主題を検討するにあたっても、同社のパートナーシップ契約を考慮する。企業経営や投票といった事項は、一般的にも詳細にも対処できる。特に、議決権に関しては、候補者とのパートナーシップ契約の詳細を検討することをお勧めします。
あなたへの影響
アソシエイトをパートナーシップに投票された人は、そのような行為による個人的な影響も考慮する必要があります。パートナーシップ・フォールドにもう1つ追加することで、将来の投票の勝利に終わる可能性はありますか？会社はあなたが望む方向に移動する可能性が高くなりますか、あるいはしっかりとした投票をやめていくことになりますか？
あなたは同盟国を得ていますか？パートナーシップ・ランクの変更によって企業のダイナミクスがどのように影響を受けるかを決定し、そのシフトがすべての関係者にとっても自分にとっても有利なものになるかどうかを評価する必要があります。
不作為の意味
非常に小さな企業では、宣伝の失敗が大きな影響を与えることもあります。アソシエイトはパートナーに昇進しないと離れる可能性がありますか？もしそうなら、誰が彼女と一緒に連れて行くのですか？同じレベルで実行する交換人を見つけて訓練するために、会社がどれくらいの時間と労力を費やす必要がありますか？完璧ではない候補のための最善の選択肢が実際に昇進する可能性はありますか？