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カバーレターは、あなたの個性が輝き、あなたの履歴書のハイライトを紹介し、自分自身を紹介する機会を与え、あなたのメッセージを個々の雇用者に合わせて調整し、あなたが仕事に適している理由を説明してください。これは強力なツールです！
あなたのコミュニケーションスキルと、オープンスポーツキャリアポジションに関するコミットメントと熱意を表示するチャンスです。
<！あなたのカバーレターをパーソナライズする
ほとんどの場合、あなたの履歴書を1ページにカットするか、または少なくともそれを短くすることをお勧めします。カバーレターは、あなたの履歴書に表示されないかもしれない詳細を提供することを可能にします。
サッカーで全会議栄誉を得て、今ではサッカーコーチングのポジションを申請している場合、カバーレターはあなたにその経験について話す機会を提供します。このレターは、「サッカーで全会一致の栄誉を授与されました」と表記されていますが、カバーレターは、その名誉を達成できた理由について話す機会を与えてくれます。
特定の位置へのカバーレターの送付
理想的には、スポーツキャリアの履歴書に多くの変更を加える必要はありませんが、カバーレターごとに大きな変更を加えるように準備してください。
あなたが追求しているポジションが着陸しようとしているポジションと大きく異なる場合は、カバーレターが大幅に異なります。
あなたの資質について話すときに、なぜあなたが仕事に適しているかに焦点を当てます。
資格の1つを満たしていない場合は、今では雇用主が例外を科す理由を説明する機会があります。彼らは5年間の経験を求めているとしますが、あなたは3年しかありません。 「私は高校のサッカーを3年間指導していただけで、4年間で大学のフットボールをして、全会議の栄誉を得ました。 "
あなたはこのような仕事を始めたいとは思わないし、将来この問題に関して仕事を失う危険があるので、嘘や誇張はしないでください。これを心の後ろに心配してください。
有望な雇用者との関係を強調する
将来の雇用主と個人的なつながりがある場合は、必ずカバーレターに記載してください。これにより、カバーレターを読んでいる人々がその関連付けを行うことができます。
大学を卒業した後、マイナーリーグ野球チームの仕事を申請しているとします。高校時代に、あなたはこのチームのために譲歩していました。誰もがあなたの名前をすぐに認識するとは思わないでください。ポジションが変わることを覚えておいてください。おそらく決定プロセスの1人または2人があなたの過去のサービスを知らないかもしれません。
おそらくあなたの元上司のスミスさん（あなたの意見が尊重されている）は、あなたが応募すると言いました。
これまでのクラブとの関係について言及すると、読者は「ああ、スミス氏が私に言ったのは申請者です。 "
また、LinkedInを使用して、あなたが気づいていない会社への接続を発見します。
就職に適した履歴書の成績をハイライトします
大学では、最初の数年間は小学校の運動部で働く業績を積んでいます。あなたは新しい挑戦に乗り出すことを目指しています。あなたの履歴書には、あなたの履歴書に掲載されている業績リストは長いものです。
カバーレターは、あなたが追求している特定のポジションに最もよく当てはまる業績を強調する機会を提供します。スポーツ情報の求人を申請している場合は、「私は学校で多くの栄誉を受けていますが、私が特に誇りに思っているのは、2005年にカレッジスポーツ情報ディレクター協会が賞賛していたものです…」
インタビュー
あなたがなぜあなたが仕事に最適なのかを簡潔に説明したら、将来の雇用主との会合に興味を表明してください。これは再び熱意を示し、あなたの連絡先情報を閲覧するよう読者に思い出させるでしょう。
覚え書き
あなた自身でカバーレターを再読するだけでなく、信頼できる友人や2人に必ず手紙を読ませてください。あなたが知っているフィールドの誰かが手紙を見直すことができれば、さらに良い。
あなたはそれぞれの特定の位置に異なるカバーレターを書いているので、毎回注意深く校正することを覚えておいてください。
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