を利用する

給付を提供する会社に雇用されている場合は、秋に予定されている開かれている入学期間についてのリマインダーを受け取っている可能性があります。多くの企業が秋にこれを行い、新しい給付選挙が新年の初めに効力を発揮するようにします。開かれた登録期間は異なる時期になる可能性があります。開かれた入学期間は、あなたの雇用主が提供する多くの便益を変更することができる数回のうちの1つであるため、重要です。

オープンな登録とは何ですか？

通常の入学資格は、従業員が様々な給付制度を変更できるようにするために、通常は数週間から数ヶ月間です。これらの変更は、通常、健康保険、視力、歯科、生命保険などの給付をカバーします。あなたはまた、障害を受けている可能性があります健康保険勘定などの利益が同様に資格があるでしょう。

オープン・エンロール・メントの期間中、従業員は初めて給付に加入したり、現在のプランまたはカバレッジ・カバレッジを変更したり、カバレッジを完全に落とすことができます。これらの決定には大きな財政的影響がありますので、オプションを慎重に検討することが重要です。

オープン登録が重要な理由

オプションを選んだ後は、ほとんどのタイプの特典で、いくつかの例外を満たさない限り、1年を通してそのオプションに拘束されます。たとえば、2週間ごとのプレミアムが100ドルの健康保険に加入した場合は、次回の開講登録期間または主要な予選イベントまで、そのプランに固執することになります。

IRSは、これらの認定されたイベントを次のように定義します：

• 結婚
• 離婚
• 誕生
• 入社
• 死

上記の登録期間が来るまで、現在のカバレッジオプションを変更することはできません。明らかに、間違った計画を選択すると、1年間の決定を守らなければならず、変更の資格がない場合にはコストがかかることがあります。

開会時の考慮事項

ほとんどの人にとって、給付パッケージの最大の要素は健康保険です。登録期間を入力すると、健康保険のオプションと費用を慎重に調べる必要があります。企業は時代に追いつくために計画と保険料を定期的に変更するので、昨年の保険料と保険料は今年と同じではないかもしれません。

あなたの保険適用範囲のオプションを調べる以外にも、あなたの配偶者の保険が何を提供するかも調べてください。昨年あなたの雇用主の計画を活用したからといって、今年はこれが最高の行動コースであるとは限りません。あなたの配偶者の計画に切り替えるのが理にかなっているかもしれません。

費用だけでなく、報道のすべての側面を考慮に入れてください。プレミアム、控除額、共同支払い額、総払い限度額を比較したいと考えています。プレミアムが低いほど大きな節約のように思えるかもしれませんが、報酬があまり良くない場合は、さらに多くの報酬を支払うことになります。だから、賢明に選ぶ。

健康節約勘定を検討する

健康節約勘定またはHSAは、より高い医療費の一部を相殺するのに役立つ良い方法です。 HASでは、税金を医療費の支払いに使用できる別の口座に入れることができます。

これらは「使用するか、それを失う」アカウントなので、あまり節約せずに十分な節約をするように少し計画していますが、税制上のメリットは素晴らしいボーナスになる可能性があります。

公開入会の特典を享受する

公開入会を通じて得られる特典を変更するためにこの時間を利用することになりますが、あなたの他の仕事関連の財政問題を審査する良い機会です。まず、あなたの税の源泉徴収を見ておくとよいでしょう。ご存じのとおり、雇用主は給与から税金を控除します。そして、年末には、あなたがどれくらいの収入を得て、どのくらい税金を払ったかを概説したW-2が手に入ります。あなたがいつも大きな払い戻しを受けているか、または4月にIRSのお金を借りなければならない人なら、適切な金額を保留しているわけではありません。源泉徴収義務を調べることによって、あなたはあまりにも多くの、または十分に保留されていないことを確認することができます。

W-4免税税の源泉徴収を決定する方法を学びます。

第二に、あなたの退職給付を確認するための通知として開いている登録時間を使用してください。ほとんどの401（k）プランでは、いつでも変更を加えることができますが、すでに他のメリットを検討しているので、これを見てもよいでしょう。あなたが持っている場合は、計画に貢献していることを確認し、彼らが会社の試合を提供している場合は、あなたが持っている無料のお金のすべてを取得していることを確認してください。それを超えて、投資のミックスとパフォーマンスを見て、あなたの投資がまだ目標に達するまで確実に進んでいることを確認してください。