十代の就職インタビューの質問：なぜあなたが雇用すべきですか？

インタビューの重要なインタビューのサンプルの答えは次のとおりです：< < インタビューの質問のためのヒントほとんどすべての10代の候補者が潜在的な雇用主から受け取った質問：「なぜあなたが雇われるべきなのですか？」

あなたはこの質問に最もよく答える方法を考えているので、面接者がどこから来ているのかを知ることは良いことです。 "雇用主が尋ねるときに雇用主が持っている3つの主な目的があることを覚えておいてください。

1. あなたは、あなたが応募している仕事の期待を理解しているかどうかを知りたいです。

1. 彼らはあなたのポジションの競争に比べて、あなたが求めている基本スキルの数を特定しようとしています。
2. 彼らは質問に対する感情的な反応を評価しています。あなたは自信を持って答えますか？あなたは主張しているのですか？

この質問に答えるときは、仕事の要件と、あなたのスキルと経験がそれらの要件とどのように適合しているかを考えてください。あなたはまた、組織のために働くことにあなたの長期的な関心を強調したいかもしれません。最後に、これは、自分の背景や個人的な資質が組織を強化し、ニーズを満たす方法を説明することによって、「自分自身を売る」という貴重な機会であることを忘れないでください。

そして、面接服を着る前に、ペンと紙で座り、以下の質問に答えます。あなたがそうしたら、あなたは答えを集めて、「なぜあなたは あなた を雇うべきですか？」という質問に対する独自の対応を策定することができます。 "

事前面接練習練習

1. 私は[雇用者の氏名を記入して] [職種を挿入する]職に就職したとき、私の日常の仕事の責任と任務には__________________________が含まれます。
2. これらの作業を行うためには、次のことができる必要があります：[仕事をしている人にとって重要と感じる身体的、心理的、感情的な性質を挿入する。例：「人々とうまくやって来る」「納期を守る」「クライアントのニーズを予測するための積極的な共感を示す」「8時間私の足に立つ」：_______________。
3. #2に記載されている品質のそれぞれについて、過去にこの品質を実証した例を書き留めます。例：「私は地元のスープキッチンで最後の感謝祭にボランティアしたとき、私は人々とうまくやって来ることを実証しました。 "
4. 私は学校の責任と他の活動の周りでこの仕事をバランスさせることができると確信しています：____________________________________________________。
5. 私はこの分野で自分のスキルを上達させる方法を学びたいと思っているので、この会社の訓練に興奮しています。あなたの仕事をうまくやるためには、 ________________________________。
6. 締め切りまでに難しいプロジェクトを完了した例は次のとおりです：______________。
7. 私の協力とチームワークの例は、_____________________________です。
8. 私が遂行するプロジェクトへの私の献身とコミットメントの例は次のとおりです。
9. 毎日時間通りに出演する能力の例は、______________________です。

10. 私が仕事を終えるために遅く働いた機会の例は、_______________です。

推奨される回答

• 私はあなたの最高の従業員の1人になることを切望しています。あなたのために長時間働くことを望みます。私がここで得られる経験は非常に貴重です。そして、夏が終わったら、私は学年を通して私が働き続けることができるようにスケジュールを整えることができれば幸いです。
• あなたの会社が私の中で準備している投資に感謝し、あなたの会社が教えてくれるもの、そして私がどのように影響を与えるかを学ぶことを楽しみにしています。私の学校での成績と放課後の活動は、私が責任ある、信頼できる、そして素早く学習できることを示しています。私はあなたの会社であなたのために働いているこれらのスキルをうまく使うことができることを知っています。
• あなたの会社が私の中で作る投資は無駄にならないでしょう。私はすでにこの市場に精通しており、訓練が予想される時間を取らないと感じています。私はあなたが私を必要とするとすぐに開始する準備ができており、私は私と同じ目標を共有するチームと一緒に働くことを楽しみにしています。

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