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キャンパス内のインタビューの後に感謝状を送る最も重要な理由は、面倒なことです。インタビュアーにあなたの興味を思い出させる絶好の機会です。拒絶反応
ありがとうご挨拶の重要性
雇用者はあなたに感謝することを期待しており、遵守しなければ、それは否定的な印象を残します。 FastCompanyに記載されているCareerBuilderの調査によると、雇用主の22％はインタビュー後に感謝の意を伝えない候補者を雇う可能性は低い。
<！ -------------------------------------------------謝辞を読み飛ばすと、候補者は仕事について深刻ではないことが示され、驚くべき86％は、スルー。あなたがしたい印象の種類ではありません！
ありがとうございます。
ありがとうございます。あなたが仕事に興味を持って興奮していること、あなたの目標に従うこと、他の人の時間を礼儀正しく尊重していることを伝えてください。雇用者はあなたに面会する必要はなく、その日から余分な時間を取って、昼食をスキップしたり、遅く滞在したことがあることを覚えておいてください。
インタビューの同じ日に感謝状を書いてください。詳細はまだあなたの心の中に新鮮です。そうすれば、会話のいくつかを再現したり、1日後に覚えていないかもしれない詳細を活用したりすることができます。その手紙が個人的に聞こえるように具体的にしてください。インタビューの24時間以内に感謝状を送ってください。決定が下される前に到着します。それはあなたが積極的かつ勤勉であることを示しながら、あなたの会議についてのインタビュアーの記憶をリフレッシュします。
キャンパス内インタビューのための手紙ありがとうございます。
キャンパス内のインタビューのために手紙を書いてみましょう。特定の会社に興味を持っている理由を雇用者に実証するために、詳細をカスタマイズし、個人化することを忘れないでください。
スミス親父：
今日、SUNYバッファローキャリアフェアで私と会う時間をとっていただきありがとうございます。
就職活動をしている学生の中であなたの時間と注意を感謝します。
あなたはAcme CompanyのITプログラムについて非常に徹底的に説明しました。私はあなたの会社をさらに調査しました。私はあなたの技術部門の資産になると確信しています。
私の学位は、私が授業料を払うために大学に進学したという事実によって、情報技術はさらに強化されています。私は強い仕事倫理と激しい決意を持っていますが、あなたが言及した2つの資質はアクメの成功のカギです。
私はあなたのオフィスを訪問し、この職についてもっと話し合う機会を楽しみにしています。
お時間をいただきありがとうございました。
よろしくお願いいたします。
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