私の社会保障の退職適格年齢とは何ですか？

あなたの社会保障の退職年齢とあなたが受け取る金額は、いくつかの要因によって異なります。例えば、社会保障制度の退職給付を受け取ることができる最も早い年齢は62歳ですが、未亡人や寡婦には例外があります。早期に給付を開始して仕事を続けると、あなたの利益は減少するかもしれません。

これは、社会保障に関する基礎を60歳から70歳までと主張して、これがどのように機能するかを示しています。

<！あなたが未亡人/寡婦である場合、あなたは未亡人/未亡人の場合、60歳の早い時期に社会保障の退職給付を受けることができます。あなたの完全な退職年齢に達しており、あなたはまだ働いており、収入限度額以上を稼いでいると、給付は減ります。退職後の年齢に達すると、あなたはどれくらいの仕事をしているかにかかわらず、それ以上の減額は適用されません。これらの働き手は、退職年齢まで待って、未亡人/寡婦の利益を開始することを検討したいと考えています。

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未亡人/寡婦に利用できる1つの選択肢は、制限されたアプリケーションを提出することです。つまり、生存者給付のような1つのタイプの給付を開始することができ、70歳に達すると、より多くの金額になる場合は、退職給付金額に換算します。

一番早い社会保障給付適格年齢は62歳です。

62歳の早い時期に給付を開始することはできますが、その年齢で給付を開始する必要はありません。

62歳は社会保障制度の早期退職年齢ですが、この年齢では給付を受けることができます。あなたが退職後のより大きな保証収入を望むなら、あなたが数年前になるまで給付を開始するのを待つことは理にかなっています。あなたが引退しても、社会保障を申請するのを待つことができます（70歳以上）ので、より大きな利益を得ることができます。

これは、人生後半にインフレ調整後の収入がより高くなることを確認する最善の方法の1つです。

また、この早い時期に社会保障を受ける場合、

と

は社会保障収入限度額を超えて収入を得ているため、社会保障給付は減額されます。あなたが完全な定年に達すると（あなたの生年月日によって決定されます）、あなたがどれくらい行っても、引き続き働くことで利益の減少はありません。 あなたは62歳になった後、いつでも社会保障の退職給付を申請することができます。62歳になったら、開かれた入学のように考えることができます。あなたはいつでも始めることができます。別の年齢が切れるまで待つ必要はありません。 完全な退職年齢（生年月日に応じて65歳から67歳まで）

あなたの完全な退職年齢は、生年月日によって決まります。社会保障給付金の全額を受け取るのは、その年齢です。毎年、退職年齢から70歳までの給付を延期すると、給付額は年間約8％増加します。遅延退職控除と呼ばれています。この増加は、あなたとあなたの配偶者の生涯収入につながります。潜在的な投資収益率と、早期に請求した場合に受け取ることができる毎月の利益を考慮した後でさえ、あなたが年を取って利益を開始するまで待つことで、生涯給付は50,000〜100,000増加することがあります。

年齢70 - 退職後の積立金を積み立てて累積します。

70歳で、あなたは社会保障から得ることができる最大限の給付を受け取ります。あなたの社会保障の退職年齢を70歳以上遅らせることは理にかなっていません。あなたが結婚し、より高い収入を得ている場合、あなたの社会保障を始めるために70歳まで待ってください。

あなたが給付を非常に慎重に主張する年齢を考慮してください。あなたの社会保障給付は、あなたが考えるよりはるかに価値が高いでしょう。あなたはたくさんのお金について決定しています。ほとんどの場合、社会保障給付金は停止し、開始するようには設計されていないため、簡単にあなたの心を変えることはできません。