非競争契約とは何ですか？

非競争契約は、米国の雇用契約でより一般的になっています。実際、The Vergeによって2015年に報告されているように、Amazonは臨時の従業員に対し、「競合する優良なサービスを直接的または間接的にサポートしている企業では働きません。彼らはAmazonでのサポートを手伝ってくれました」

だからとにかく非競争契約は何ですか？彼らは合法ですか？

非競争契約は一般に誤解された契約であり、しばしば強制力がない。

非競争契約を見て、ビジネス状況で何をしようとしているのかを見てみましょう。

非競争契約は、限定的な契約の特定の形態である（つまり、誰かを制限するか、または何かをするのを妨げる契約）。彼らはしばしば「競争しないような契約」と呼ばれます。

このタイプの契約は別個の文書ではなく、より大きな契約の条項またはセクションである可能性があります。たとえば、雇用契約で非競争条項を見つけることができます。

非競争契約とは何か

非競争契約は、聞こえるのと同じように、他人と競争しない人の合意です。非競争契約には2種類あります（それぞれの例があります）。

• 従業員が、競合する事業を設立して、雇用者または元従業員と競争しないようにする合意 。この場合の一般的な例は、企業の特定の分野の知識を持ち、競合するビジネスを形成するためにその知識を使用する技術従業員です。
• ビジネスを売っている人がそのビジネスのバイヤーと競争しないようにする合意。この場合、売り手Aは、買い手Bに専門的な練習を売っている（歯科医と呼ぶ）。買い手Bは、売り手Aが路上で競争するビジネスをセットアップし、すべての患者を服用することを防ぎ、ベース。 非競争契約と非募集契約対非開示契約

非競争契約は、通常、雇用契約に通常見られる他の2つのタイプの契約と混同されます。一部の契約には、3種類の契約がすべて含まれています。

非勧誘契約：非競争相手とは対照的に、非勧誘契約は、以前の従業員、パートナー、または所有者が前の会社の顧客および従業員を募集するのを防ぐ試みです。

非開示契約： 非開示契約は、従業員または独立系契約者または機密情報にアクセスする者が他人にその情報を開示するのを防止する。

従業員だけでなく、契約状況やその他の関係で事業に携わる者は、非勧誘契約や非開示契約が必要な場合があることに注意してください。 非競争契約と非開示契約および非勧誘契約の詳細をご覧ください。

非競争契約が必要な理由

雇用契約では、従業員が退社して顧客の新規事業を盗むのを防ぐために、競技者以外の者が含まれます。この場合、従業員は顧客を主要ビジネスから引き離すべきではありません。

非売品のビジネス販売は、元オーナーが競争相手のビジネスを街頭に開放してビジネス顧客を奪うのを防ぐために設計されています。

非競争条項は、以前のパートナーが競合するビジネスを開かないようにするため、同じ理由でパートナーシップ契約に含まれることがよくあります。たとえば、歯科診療の場合、バイヤーBは、競技規則を設定してバイヤーBの患者全員を盗むことから、大規模なプラクティスを持つ経験豊富な歯科医である売り手Aを望んでいません。

非競争契約の制限

非競争契約では、3種類の制限が課せられます。

時間

非競争は、一定期間内に競合を開かないように制限します。

• 距離 非競争者は、元のビジネスからある一定の距離内に競合するビジネスを開かないように制限します。
• 事業の種類 非競争企業は、同様の種類の企業が旧事業と競合することを制限する。
• 非競争契約の強制
  非競争契約は、合法的に事業に参入することを過度に制限する可能性があるため、実施することは困難です。合理性は、法廷（または調停/仲裁）と特定の州の法律に基づいて決定されます。カリフォルニアのような一部の州は、非競争契約を認めていないが、他の州はより寛大である。非競争契約に関する紛争の結果を予測することは困難です。

署名のために競技以外の契約が提示されている場合は、署名する前に弁護士に確認する必要があります。