あなたの新しい仕事が嫌いなら何が起こるのですか？

新しい仕事があなたの期待どおりでないときはどうしますか？それはジレンマになる可能性があります。特に、あなたが仕事の申し出を受け入れる前にすべての正しいことをした場合、まず第一に、慌てないでください。あなたにはオプションがありますが、これはあなたが思うほどの危機ではないかもしれません。

不運か幸運？

モーリーン・ネルソンに起こった。彼女はB社の向かいに位置する雇用者Aのために働いた。

雇用者Aは契約地であり、モーリーンは給付を必要としたので、彼女はBに行きました.B社は2ヶ月後にバイヤーの反省を抱いていました（モーリーンはそれを知らなかった）。

モーリーンは、雇用者Aを後ろにして、「おはよう、明日の朝に9時に来ることができますか？」と言った。彼らは地理的にとても近いので、通勤は同じで、ルーチンはほとんど変わりませんでした。

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物語が良くなる。 Maureenは次のように説明しています - 「最高の部分：数ヶ月後、私は雇用主Cより雇用されました。雇用主Bよりも30％（$ 15K）も支給されました！馬が逃げると、幸運か不運かにかかわらず、あなたは決して知りません。 "

モーリーンの場合、彼女はチャンスを取って彼女自身の新しい運を作りました。

<！すべての正しいことをする

私が話したもうひとりの人は、就職活動とユナイテッドのトップ雇用者の地位の評価州。

彼女は何度かインタビューし、会社を調査し、求人を評価し、将来の同僚と監督に話しかけた。

彼女は良い決断を下したと考えて、彼女のバッグを梱包し、新しい都市に移って、エキサイティングな新しい仕事だと思ったものを取った。それだけではなかった。

その姿勢は誰もが説明したようなものではなかった。彼女が雇われたと思っていた仕事と彼女がやっていることの違いについて尋ねたときに彼女が得た唯一の説明は、彼女がより多くの責任を果たすことができるということでした。

仕事の最初の数日後、彼女はそれがうまくいかないことを知っていたので、彼女は古い上司に電話しました。彼女は幸運でした。仕事は満場一致ではなく、優雅に辞めて、古い雇用主との素晴らしい言葉を離れました。彼女は新しい就職活動を開始する必要はありませんでした。彼らはその場で彼女の背中を雇った。

これらの経験は、将来何が起こるかを決して知らない方法の例であり、議定書に従うこと、十分な注意を払うこと、いつでも否定的なことを言うのを避けることが常に重要な理由です。

あなたの仕事の検索を開始する

残念ながら、運があなたの好みでは必ずしもうまくいくとは限りません。時には、雇用主がその職に就いたか、あなたを元に戻したくない。

私はかつて彼が始めた日に彼の新しい仕事が嫌いと決めた元従業員から電話を受けました。この場合、従業員は私たちが好きだっただけでなく、業績も上がらなかった。私たちは、社員が新入社員を新しく始める機会として、辞任を検討しました。

あなたの古い仕事に戻ることは選択肢ではない場合、あなたが急いで仕事や会社を判断していたかどうかを確認する時間を取る。

時には、私たちの第一印象が正しくなく、職務があなたの予想よりも良いかもしれません。それはチャンスを与え、それがあなたが最初に思ったほど悪いかどうかを確認する時間を取る。

本当にひどい場合は、連絡先とのネットワークを開始し、あなたの履歴書を回覧に戻してください。正直言って、ちょうどあなたが始まったばかりの仕事を離れる理由を聞かれたら（そしてあなたもそうです）。

あなたの連絡先とインタビュアーに、仕事がうまく行かず、他の選択肢を追求することに決めたことを伝えます。ポジションがうまくいかなかった理由の詳細を記入する必要があるでしょうから、インタビューの前に適切な回答を考えてください。あなたの仕事を離れる際のこれらのサンプルインタビューの答えはあなたにいくつかのアイデアを与えるかもしれません

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