ビデオ: ファッション関係の仕事につくにはどうしたらいいの? 2026
おめでとう!あなたは法律事務所で面接を受けています。エキサイティング!本当に重要な質問に - あなたは何を着用するつもりですか? ! ?
BigLaw仕事へのインタビュー
大規模な法律事務所でBigLawの仕事についてインタビューしている場合、その答えはかなりシンプルです。あなたはそれでスーツと比較的保守的なものを着ます。 OCIのインタビューをしている法律学生の場合、複数のインタビューのために組み合わせてマッチさせることができる「スーツ・ワードローブ」があれば便利です。
たとえば、次のような場合があります。
- 色が異なる2つのスーツ。 (女性は、それぞれのスーツのスカートとズボンのバージョンを使用することで、さらにオプションを広げることができます)。
- 少なくとも4つの適切なシャツが必要なため、シャツが乾いたクリーナーに貼りつくことを心配する必要はありませんインタビューのためのそれら。
- あなたのシャツやスーツと調和する男性のためのいくつかの関係。
- 各スーツに適した少なくとも1組の靴(いいえ、ダークスーツで茶色の靴を着ることはできません)。
- あなたの服の各バージョンに適したアクセサリー。必要な書類(レジュメ、写本、筆記サンプルの追加版)を運ぶための方法を含みます。
このシステムでは、さまざまな企業があなたの身に着けていることを把握するのが潜在的に簡単です。たとえば、キャンパス内の最初のインタビューにスカートスーツを着用し、コールバックにズボンを着用することができます。あるいは、最初にグレーの服を着ることを選ぶかもしれませんし、コールバックにピンストライプスーツを着るかもしれません。
ドレッシングのスティーブ・ジョブズの方法に従って、面接の前に考えなければならないものの数を減らしてください!どの靴がどの靴に合っているか心配していないときは、企業の調査や面接の取り組みの計画に時間を費やすことができます。
<!小規模企業のためのインタビューあなたが小規模企業にインタビューしている場合、あなたの衣装を計画するのはちょっと難しいことです。
多くの場合、あなたがBigLawの仕事についてインタビューをしているかのように、正式に服を着ることが適切です。しかし、必ずしもそうではありません!事務所が非常に非公式であれば、ちょっとドレスアップすることを選ぶかもしれません。
中小企業の優勢は何ですか?あなたの法的な研究スキルを使用してください!ステップ1は会社のウェブサイトにアクセスすることです。彼らは弁護士の写真を持っていますか?彼らはどのように格闘していますか?どのように正式なサイトですか?会社がどのように自分自身を見ているかについて、どのような情報を与えていますか?これは会社の文化についての手がかりであり、あなたが自分自身をどのように提示したいかを知らせることができます。
また、あなたが会社に連絡を取っているかどうかについて考える。あなたは過去にそこで働いた(または今そこに働く)人を知っていますか?この人はあなたを正しい方向に向ける意思があるかもしれません。
一般的に、形式的な面では間違っています。たとえ完全に必要ではないとしても、法律事務所のインタビューで訴訟に遭遇する人はいません。 (技術会社はこの規則の例外ですが、ほとんどの法律事務所は依然として比較的保守的な場所です)。
少しドレスアップすることに決めたら、あまりにも遠くに持ちすぎないでください。あなたはインタビューのために "カジュアルな金曜日"の服装に現れたくありません!あなたの面接官より少なくとも少し上品になっていることを確認してください。あなたはうまくいくはずです。
運ぶべきこと
1つの定期的な質問は、インタビューで持ち込むか運ぶかです。現実には、面接官が必要とする場合に備えて、あなたの履歴書、トランスクリプト、およびライティングサンプルのコピーを持参する必要があります。
男性の場合、最良の選択肢は、あなたの腕の下に置くことができるシンプルなポートフォリオ(このようなもの)です。 (あなたのiPhoneをあなたの巨大なキーホルダーで家に残すことは理にかなっています)。
女性は、同様のポートフォリオを持つべきですが、より柔軟性があるべきです他に何を持っているのか。ポートフォリオを運ぶことができるより大きな、比較的正式なトートバッグおよび他のすべての必要な物品も同様に、小さなバッグが適切である。 (このようなものです。)
すべての場合、あなたが持っているものを持ち運びながら簡単に手を振ることができることを確認してください!インタビューであなたのポートフォリオと遊ぶことはしないでください。
膝の上にきちんと置いて(またはそのまま)、床に置いてください。それは気晴らしではないことを確認してください!