あなたの法的な就職インタビューへの服装（および持参）

そして：私は何をもたらすべきですか？

心配しないでください！すぐ助けに行くからね。

法務面接に何を着用するかインタビュー

男性と女性の規則は似ています：控えめな面では誤りです。例外はほとんどありませんが、法務面接の訴訟を起こさなければなりません。そのような機会には、服を着るのが一般的である。

しかし、いくつかの例外があります。あなたが非常に非公式の非営利団体で面接をしている場合は、服を着ることは望ましくないかもしれません（事前に調査してみるか、ドレスコードについて面接を設定してください）。同様に、あなたがハイテクスタートアップでインタビューしている場合、あなたは「スーツ」になりたくないかもしれません。 「シリコンバレーにはドレスアップに対する偏見があることが知られているので、それに応じて計画してください。

これらのまれな状況であなたが

ではないと仮定すると、法務面接の正式な訴訟を起こさなければなりません。いくつかのヒントがあります： すべてが適切に収まることを確認してください。 弁護士はファッションセンスでは知られていませんが、基本を正しく理解しています。あまりにもタイトすぎるか、あまりにもゆるい、長すぎる、または短すぎないことを確認してください。女性の場合、スカートの長さを注意深くチェックし、ボタンダウンシャツには「ボタンの隙間」が過度にないことを確認します（ミラーの側面から見てください）。変更が必要な場合は、変更を加えるテーラーを募集したり、物事を試しているときに店舗で助けを求めるようにしてください。

これらの人々は、あなたを良く見せるように訓練されています！

地元の習慣に注意を払う。

インタビュースタイルは全国的に異なります。あなたがNYCでアラバマ州の法律事務所の学生と面談している場合、ビッグアップルのスタイルがどのように違うかを理解するために、いくつかの同盟国を募集する価値があります。 （私に信頼してください！）一部の地域では、スカートスーツのみが典型的なものと見なされます。

他では、ズボンは大丈夫です。ここには誰も「正しい」答えはありませんが、慣習的なことを知る必要があるため、意識して逸脱する意思決定を下すことができます（そうした場合）。

しわを取り除きます。

あなたは世界で最も面白いインタビューの服装を持つことができます。しわがいっぱいなら面倒です。特にインタビューに行く場合は、すべてをきれいにして押さえつける方法を考えてください。ホテルで鉄器を使用しますか？物事を送り出す必要がありますか？到着時に衣服を洗濯機にかけることができますか？旅行汽船は答えですか？多くのオプションがありますが、あなたのインタビューの朝に目を覚まし、あなたのシャツを実現するのは理想的ではありません。

控えめな靴を購入してください。

ほとんどの女性は靴が重要だと認識していますが、男性は時には靴を履くこともあります。最低でも、あなたの靴はあなたのスーツ（と靴下に注意してください）と一致し、革や革のようなものでなければなりません。スニーカー、カジュアルブーツなどはありません。

法的雇用に持ち込むものインタビュー

適切に服を着けたら、何を持って来るべきか考えてみましょう。女性はバッグを運ぶと予想されるため、ここでは少し優位に立っています。しかし、男性と女性にとって、素敵なポートフォリオは、すべての申請書類のコピーを保管するのに便利です：履歴書、筆記用本、写しなど。

必ずコピーを持参してください！インタビュアーがそれらを持っていると仮定することはできません。

ガム、ミント、歯ブラシ（食事のために来る場合）、余分な靴下、点眼薬、タッチアップメイクなど必要なパーソナルケアアイテムも用意してください。駐車場の場所、運転している場合）。

メモ：あなたはおそらくあなたの携帯電話を持ってきますが、インタビューの前に必ずオフにするか、飛行機モードにしてください。

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