あなたは学生として最大の挑戦をしましたか？

あなたがエントリーレベルの仕事に応募しているときの典型的なインタビューの質問は、「学生としてあなたの最大の挑戦は何ですか？あなたはエントリーレベルのポジションを申請していますが、典型的な就職面談の質問は、「学生としてあなたの最大の挑戦は何ですか？それはどうでしたか」です。この質問は、問題と逆境のようなものです。

挑戦よりも重要なのは、あなたがそれをどのように扱ったかです。これを、永続性、コミュニケーション能力、時間管理能力など、仕事に役立つ強みを強調する機会として使用します。

この質問に答えるためのヒント

正直な話です。

• 謙虚な言葉を返すことを誘惑します。たとえば、「私の最大の課題は、完璧主義者！」これをしないでください。誰もが改善のための欠陥と領域を持っています。あなたがそうではないと思わせることによって、あなたは、嘘をついているか自己認識していない。どちらも良い印象を与えません。 あなたが克服した課題に焦点を当てます。
• 同じように、今は自分自身を不安定な光の中に呈示する時ではありません。まだ解決しようとしている課題を共有する必要はありません。たとえば、ストレスの多い状況であなたの涼しい状態を保つのに現在問題がある場合は、圧力が高いときにあなたがフリークアウトする傾向があることを雇用マネージャーに伝えないでください。代わりに、どのように挑戦に直面し、それを克服したかを示す例を探してください。 （プレゼンテーションの前にストレスを感じたことがあった場合は、一般講演コースを受講し、事前に準備するスケジュールを作成することで、どのように問題を解決したか話し合ってください。） - 2 - >

あなたが仕事に最適な人であることを示す機会を探します。

• この面接の質問に答えるとき、あなたの目標は、あなたがその職位に最も適した人であることを雇用マネージャーに示すことです。それはあなたの資格を仕事にマッチさせ、あなたの答えを使ってあなたがうまくいくことを示します。たとえば、ジョブリスティングで時間管理スキルの高い人が指定されている場合は、難しいコースの負荷とパートタイムの仕事を手助けするシステムをどのように開発したかについて話すことがあります。

あなたの答えを練習してください。

• インタビュアーがあなたの最初の返答を嫌う場合、またはインタビューがあなたが予想していない方向に行く場合には、2つの回答を念頭に置いておくことをお勧めします。それにかかわらず、採用マネージャーと会う前に面接を練習するのに時間を割いてください。あなたと協力して面接を行い、効果的かつ有機的に質問に答える方法を感じ、必要に応じてトラックを変更することについて、支持的な友人に依頼してください。 ベストアンサーの例

あなたの個人的な経験と背景に合わせて編集できるインタビュー回答の例を次に示します。

学生が学生であったときの最大の課題！従来の講義に座るのは難しいことがありました。私の心と体はいつも進んでいて、私の座席から出て行き、私の考えを共有し、私の同僚とやりとりするのを待つことができませんでした。私はすべての私のエネルギーを私のリスニングとメモの取材に集中させることによってそれを処理しました。それは私の心を忙しくして体を動かすのを助け、また私はいくつかの素晴らしい音符を残しました。

• 一年生の間、私は学生として私の最大の挑戦に直面しました。私はかつて家から離れていたことは一度もありませんでした。私はそれによってほとんど敗北し、家に帰って地元の大学に通う機会を得ました。私は私のホームシックを克服しようと決心した。

成功した時間管理スキルを取得することは、私が学生として直面した最大の課題でした。大学生活の側面で、私はその意義を過小評価していました。今私は労働力に就いているので、私は得たスキルを引き続き使用しています。私は常にそれを改善しようと努力しています。

• 私の最大の課題は大学での最初の1年でした。高校からの大きな変化であり、基準もはるかに高かった！私はいくつかの異なる方法でこれに取り組んだ：私は、研究グループを始めたり、参加する機会を探したり、教授と会い、どこに注意を払うべきかアドバイスしたり、スケジュールを立てて、 。

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