なぜあなたは解雇されたのですか面接の質問

あなたはあなたの仕事から解雇されましたか？インタビューでそれについて何を言いたいのか分からない？なぜあなたが解雇されたのかという必然的な質問に答える最良の方法は何ですか？

解雇された理由を聞かれることは、最も挑戦的な面接の質問の一つです。どのような状況下でもあなたの仕事を失うことについて話すことは不愉快で、あなたがあなたを雇うことを望んでいる人にそれを説明しようとするとさらに困難になります。

解雇に関するインタビュー質問に答える方法

あなたの答えを短くしておくことが最善の戦略です。長い説明や、何が起こったかについての詳細をあまりにも多く述べる必要はありません。理由を述べることをお勧めします。次に会話を別のトピックに移動してみましょう。

あなたの仕事を辞めるために解雇されたのとは異なる理由があると思われる場合は、以前の雇用主が参照チェック中に解雇の理由を明らかにすることができることを理解してください。また、申請プロセス中に不正行為をすると、求人が得られず、撤回されたり、解雇されたりすることがあります。

あなたの状況に合わせてあなたの反応を調整する必要があります、そして、あなたの解雇がどのように処理されたか、これらの答えの例はあなたにあなたの応答をフレーミングするための出発点を与えるでしょう。

<！ジョージ・レイン・ケネディは、「なぜあなたは解雇されたのですか？」という質問に対して、12回の最善の面接の答えを分かち合っています。

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あなたの反応を実践しましょう

• ケネディは、「あなたが言うことを事前に練習し、それを簡潔に保ち、正直に保ち、動き続けてください」と言います。そうすれば、あなたは解雇の問題を克服し、あなたのスキルに移行することができ、あなたはその職に就いている理由を知ることができます。

あなたが解雇された理由に関するインタビューの質問に答えるためのヒントを確認してください。自信を持って答えることができます。