なぜあなたはあなたの履歴書を正直に保つべきか

あなたが長い間仕事を探していて、多くのオファーを受けていない場合は、あなたの履歴書にうそをつくように誘惑されるかもしれません。これは常に悪い考えです。

あなたの履歴書の真実を間違ったものにするだけでなく、あなたを噛ませるように戻ってくる可能性があります。ワーストケースのシナリオでは、あなたはバックグラウンドチェックの間、または道路を何年もかけてすぐに捕まって、オファーや仕事を失います。それはありそうもありません。歴史は、教育資格の改ざんや履歴書の発明された役職のために復職した成功した人の事例に満ちています。

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しかし、もしあなたが決して捕らえられなくても、あなたの履歴書に横たわって、あなたのキャリアをインチ単位で破壊することができます。 1つは、誰も見つけられないことを期待して、その仕事に残りの時間を費やさなければならないということです。さらに、あなたは間違った言葉で仕事を確保しています。つまり、あなたは仕事をして成功する資格がないかもしれません。

<！あなたが跳躍をして真実を見分ける価値があると判断し、捕まえられるかどうかを判断しても、あなたがあなたの上に置いたものを知っていることを確かめてください。履歴書。私は雇用歴に来たときに本当に悪い記憶を持っていた候補者、またはいくつかの詳細以上を見ていた候補者にインタビューしました。残念なことに、彼らの履歴書が正確ではないことを確認するために、すぐに参照チェックが行われました。

事実を真似することも重要です。あなたが出会った目標、あなたが作ったセールスナンバー、定量可能なものなどの結果をリストに載せたら、インタビュアーにあなたの履歴書の内容と一致するものを確実に伝えてください。

あなたが正直でないなら、それは潜在的な雇用主にとっては問題になるでしょう。

あなたが正直であっても、あなたの仕事の歴史や業績については明確で正確であり、申請書に記入した内容を覚えておくことが重要です。それは完全に正直で事実上正しいことができ、10年前からあなたの就職日や職種について間違いを犯す可能性があります。

あなたの就職履歴の詳細が不明な場合は、履歴書と表紙を送る前に掘り起こしてください。あなたが正しい情報を提示していることを100％確信できるように、社会保障庁、内国歳入庁、雇用者と日付を確認してください。多くの雇用者は何らかの雇用履歴検証を行っている。あなたは真実を伝えているときにあなたが嘘をついているように見えたくありません。

同様の理由から、過去の同僚や上司に参照や推奨事項を書いて、歴史や業績の詳細を調べることも同様に重要です。彼らの記憶があなたのものと同じであると信じてはいけません。

あなたの履歴書に正直で仕事を得る方法

良いニュースは、あなたが良い印象を与えるためにうそをつく必要はないということです。ちょっと正直な精神的な態度で、あなたの経験とスキルはあなたが仕事を得るのを助けることができます。 Adecco Group North AmericaのLearning and Development副社長であるDavid Adamsは、以下のヒントを提供しています。

正直なところ。

再開に向けて、潜在的な雇用者は、誇張した技能や結果を目の当たりにしている。あなたの業績を過大評価することは、インタビュー中にあなたを追いかけるかもしれない赤旗を送ることができます。あるいは、最初にインタビューを確実にするチャンスをなくすことができます。

そう、正直なところ、たとえあなたの装飾が募集者や潜在的な雇用主を過ぎても、あなた自身とあなたの能力を誤って伝えて、失敗したことに気づいています。 結果を定量化します。

可能な限り、ドルの金額を含む。大規模な予算を管理したり、大掛かりなことをした場合は、これについて言及してください。雇用主はあなたが何をしたかを見たいと思っています。

数字を知る。 同様に、管理している人や開発したプログラムの量が多かった場合は、その情報に焦点を当てます。あなたが別の仕事であなたの時間を有効に活用したことを示すことは、雇用主があなたのためにできることを視覚化するのに役立ちます。

「リード」を埋葬しないでください。 数百の履歴書が通過するため、雇用マネージャーは、それぞれをスキミングするのに限られた時間を費やします。あなたはすぐにあなたのメッセージを得る必要があり、あなたのスキルと経験は彼らが求めているものであることを彼らに確信させる必要があります。

重要な情報が最初にリストされるか、目立つように提示されることを確認します。 「職場外」の経験を指摘する。

スキル、教育、地域社会/ボランティア活動、およびあなたの特定の職域に関連する追加の学校教育、または潜在的な雇用者が資産として見る可能性のあるものを強調してください。あなたが得た注目すべきプロフェッショナル賞、表彰または業績を含めてください。

プロフェッショナリズムが重要です。 写真、仕事に関係ない趣味、個人情報などは不要です。

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