ビデオ: Weekly Catch! SP② ビザの更新や取得 2026
ほとんどの国には、特殊なスキルを持つ非市民に雇用機会を提供するビザプログラムがあります。これは、地元の労働力が需要を満たすことができない場合に重要な産業を発展させるために必要です。米国では、このタイプのビザはH-1Bビザと呼ばれます。これにより、米国企業は限られた期間内に特定のポジションで働く外国人を雇うことができます。
H-1Bビザで米国で働くことができる人は?
このビザで米国に住む資格を持つ労働者は、専門職業に熟練していなければなりません。
米国市民権移民局(USCIS)によれば、次のいずれかの条件の下で、職種は専門職として認定されます:
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職業の最低要件は、通常、学士号または同等のものです。 - 職業訓練の学位を要求することが業界で標準的に行われています。
複雑な仕事をするために学士以上の学力しか必要としません。 -
学位または同等のもの
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雇用者は、外国人労働者で満たしたい職位が上記の基準の1つを満たしていることを証明する必要があります。ここでそれを行う方法をお読みください。
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ハイテクでは、多くのポジションが専門職として認められます。
科学者プログラマー
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研究アナリスト
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経営コンサルタント
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学士号以上の者
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H-1Bビザで働くことができます。
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専門職業における教育、訓練、および以前の勤務経験は、米国の学士号を代用することができます。 3年間の職務経験または訓練は、1年間の大学教育の資格を与えます。
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H-1Bビザの申請方法
外国人労働者はH-1Bビザを申請することはありません。雇用主は、米国内で外国人が一時的に働くことを許可します。
H1ビザプロセスを開始するには、H-1B申請を行います。請願書は、労働者が雇用を開始する前にUSCISの承認を得なければなりません。申請が承認されると、H-1B労働者は受給者と呼ばれます。
新しいH-1B申請の年間数は、議会が承認した上限に達します。執筆時点では、限度額は65,000です。USCISは4月1日から申請を受け付け、受給者は10月1日から作業を開始することができます。上限はビザの送金には影響しません。米国の大学からの資格を取得しています。さらに、USCISは、高等教育機関、関連する非営利団体または非営利の研究機関、政府研究機関に嘆願されているか雇用されている者には上限が適用されないと述べている。"
H-1Bビザでどれくらいの期間働くことができますか?
H-1Bの初期期間は3年であり、さらに3年延長することが可能である。労働者は、他のさまざまな条項の下で滞在延長を申請しない限り、6年以上滞在することはできません。これには永住権申請(通常はグリーンカード経由)が含まれます。労働者は、6年間に米国外で過ごした時間を取り戻すために申請することで、限られた期間滞在を延長することもできます。
具体的な検討事項
H-1Bは雇用者特有のものであり、受益者は請願書で承認された雇用主に対してのみ働くことができる。 H-1Bステータスの移行は、従業員が仕事を変更した場合に可能です。新しい雇用主は新しい請願書を提出する必要があります。従業員が複数の会社で働く予定の場合、各雇用者は別々の請願書を提出しなければなりません。
H-1Bビザ期間が終了する前に雇用主が契約を終了した場合、労働者が帰国するための支払いをしなければなりません。これは、解雇を取り巻く状況によって異なり、従業員が辞職した場合は適用されません。
外国人労働者の配偶者および21歳未満の子供は、H-4ビザで同行することができます。配偶者が米国で働くことを希望する場合、配偶者は認可を申請しなければなりません。結論
外国人が地元ではなく雇用を許可する政策と同様に、H-1Bビザは議論の余地がない。
したがって、企業は厳しいガイドラインに従い、米国以外の労働者の必要性を証明しなければなりません。興味深い参加者は、毎年利用可能な限られた数のビザを早めに準備する必要があるので、人気のあるプログラムです。
この記事はその後、
Laurence Bradford
によって更新されています。