パートタイムのフルタイム雇用を希望しますか？

「仕事があればアルバイトを希望しますか？面倒な面接の質問になることがあります。

• 一方で、仕事がフルタイムのポジションに変わることを望んでいるなら、あなたの将来の雇用者は、機会があればまずそれを検討することを望みます。
• 一方、専任の立場があれば、パートタイムの約束から離れることに疑いを持たせたくありません。

あなたが答えるときには慎重で、答えを一般的に保つので、あなたはあるタイプの雇用にコミットしていません。

インタビューのためのサンプル回答質問：フルタイムからパートタイムを希望しますか？

• 今、私の教育/家族/子供は、私がフルタイムの雇用を検討するのを妨げていますが、将来、いつかそれを排除するつもりはありません。
• 私にとって重要なことは、仕事と私が働いている人々を楽しむことです。私は多くの興味を持っており、アルバイトをすることで、私はそれらを追求する時間ができます。
• 私はあなたの会社でこのポジションに興味があります（あなたに最も関心のある仕事の側面を伝えてください）。私はアルバイトで働くことができますが、私はあなたの会社の機会を探ることに興味があります。
• あなたは、時間、曜日、利用可能なシフトの柔軟性について議論することができます。これはインタビュアーに自分のニーズにどのように適しているかを示すことができます。

<！サンプル回答：フルタイムで働くことを希望し、就労がパートタイムである場合

雇用者は、新入社員が善行を行うかどうかを評価できるように、フルタイムの従業員。

現在の従業員に対して、これが会社で使用されている方法であるかどうかを少し調べてみましょう。あなたがこの重要な情報を知ることができれば、あなたの答えをより良くすることができます。

私は現在アルバイトで働くことができます。あなたの会社に勤めたいと思っています。今後数ヶ月で、私はより多くの時間働くことができます。 （家族のスケジュール、教育スケジュールなどの理由がある場合は理由を挙げることができます）

• アルバイトをパートタイムのスタッフを常勤に昇進させることはめったにないことがわかった場合は、興味を持っている理由提供された位置で会社のために働いています。他の場所でフルタイムのポジションに移行しようとしている赤い旗を掲げたくありません。

パートタイムのみができる場合には、どのように対応するか

インタビューの前に、仕事が必要とする時間、シフト、曜日についてできるだけ多くの研究を行います。あなたがチャイルドケア、教育スケジュール、通勤物流などに基づいてあなたの可用性を考慮して良い一致しているかどうかを確認してください。これはあなたの答えの基礎として使うことができます。

私はあなたの会社のポジションに働くことに興味があります（理由を挙げて）、私は利用可能です（時間/日/シフトを与えるため）。

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