私は事業主ですか、従業員ですか？

事業主として給与を支払うこともできますし、所有者として引き出すこともできます。ビジネスからお金を受け取る方法は、あなたが所有するビジネスのタイプによって異なります。この記事では、ビジネスエンティティの典型的なタイプを見て、所有者のステータスとビジネスからの支払い方法を決定する方法を説明します。

私は所有者か従業員かを誰が決定しますか？

基本的に税法は決定的要因です。

連邦政府（内国歳入庁）には、事業の種類に基づいて、事業主がどのように課税されているかを説明する規則があります。

所有者の税務ステータスと所有者の支払い方法は、特定のタイプのビジネスを形成するための決定に重要な要素となります。あなたのビジネスタイプを決定する前に、あなたの税務専門家に相談して、あなたのビジネスオーナーシップの税効果を理解するようにしてください。

私のビジネス状況はどうですか？

あなたのステータスは、事業の種類に応じて、所有者または従業員のいずれかになります。

• 唯一の所有 - あなたは従業員ではなくオーナーです。
• 有限責任会社 - 企業として課税することを選択しない限り（以下を参照）、あなたはほとんどの場合、従業員ではなく、オーナー（メンバー）です。
• パートナーシップ - あなたは従業員ではなくオーナーです。
• Corporation - あなたが積極的に法人の職に就いている場合、あなたは従業員です。あなたは株主でもあり、取締役会にも参加しているので、複数の役割を担っています。

• S corporation - あなたが積極的にs法人の職に就いていれば、あなたは従業員であり、あなたも株主です。 S法人の所有者の自営業および給与税に関する詳細を読む。

私は自分のビジネスからどのようにお金を取るのですか？税効果とは何ですか？

あなたがビジネスをしている場合、あなたは収入を得ると期待しています（とにかくいつでも）。

あなたはどのようにあなたのビジネスからお金を手に入れますか？事業の種類によって異なります。

企業内で株式を所有している場合

法人の所有者であれば、その会社の株式を所有しています。あなたが法人のために働いているだけで（そして座って配当を集めるのではない）、あなたはその仕事を従業員として支払われます。 IRSは、あなたがその仕事のために妥当な給料を支払わなければならないと言います。給与税（社会保障/メディケア、失業）を避けるために、1年に1ドルで働くことはできません。

すべての従業員の賃金にはFICA税（社会保障/メディケア）が控除されていなければなりません。企業はFICA税の他の部分を失業税と労働者の報酬とともに支払う必要があります。あなたはまた、あなたの個人所得税（投資所得として）に税金を払わなければならないあなたの株式に配当を受け取ります。

LLCを所有している場合

LLCの所有者はメンバーと呼ばれます。彼らは従業員として給与を受け取っていません。メンバーはLLCから2つの方法で資金を受け取ります：

1. 投資収益率。 彼らは投資したお金を取り出すことができます。この投資収益率は雇用税の対象とはなりません。
2. 保証金。 LLCメンバーはまた、保証された支払いの形でビジネスからお金を引き出すことができます。

あなたが単独事業者の場合

あなたが単独事業主の事業主である場合、 あなたは個人的費用のために事業から引き出すことができます。

この引き分けは、控除可能な事業費ではありません。それは個人的な法案を支払うためにあなたが利益から取るお金（利益があると仮定します！）です。ドローを取るときは、ビジネス・チェック・アカウントから自分の小切手を書いて、自分の小切手口座に預けるべきです。

ビジネスオーナーはビジネスと個人の経費を分けておくことが重要です。ドローの仕組みは次のとおりです。あなたは、個人経費を支払うためにお金が必要と判断します。個人的に（「Ginny Doe」のように）自分のビジネスアカウントから小切手を書いています。その後、お客様の個人口座に小切手を入金します。会計項目は、所有者の資本勘定とクレジットキャッシュを借方から借りることです。

オーナーは社会保障とメディケアのために自営業税（SECAと呼ばれることもあります）を支払う必要があります。

企業内の従業員の場合

従業員 の場合は、事業から給料を払います。

給与は合理的でなければならず、控除可能な事業費とみなされます。法人で働いている場合は、従業員とみなされます。あなたは何のために働くことはできませんし、あまりにも多くを支払うことはできません。

法人は他の従業員と同じように給与を支払わなければなりません。給与には、所得税とFICA税（社会保障とメディケア）の源泉徴収が含まれていなければなりません。法人はまた、従業員としてのあなたの収入に失業税と労働者の報酬税を払わなければなりません。

株主である執行役員は、事業利益から指定された配当を受けることもできる。