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今日、私たちはGenerationWhyLawyerの創設者であるNicole Abboudを歓迎します。カリフォルニア州でファッション法を実践している弁護士。彼女はジェネレーションYの弁護士であることに専門知識を共有しています。ようこそ、ニコール！
なぜ法律学校に行くことにしたのですか？何があなたを動かせた？
私は私の弁護士になりたいと思っていました。私はその地位に沿って来た権威と権力に魅了されました。私のコミュニティの個人を助けるために私の法的知識と技能を使うことができれば、私は法律学校に通うことができ、私がバーを通過する瞬間まで私を押し進めました。
ああ、私は、アリーMcBealのようにするのは本当にクールだと思った。
あなたの最初の法律実務経験は？
私の最初の経験は完全な恐怖と混乱でいっぱいでした。私は20年以上にわたり学生だったので、現実世界で出かけることは、「大きな女の子」の仕事では、恐ろしいことでした。最初に練習を始めるときには巨大な学習曲線があり、ラップに落ちる責任の量は圧倒的です。私が最初に卒業したとき、私は一人の実務家とのアソシエイトのポジションを見つけるのに十分な運が良かったので、私は実践から多くの実践的な経験を得ました。しかし、私は仕事があったことに感謝していましたが、私が選択した練習区域（家族法）は私にはあまり適していないことを認識するのに数ヶ月しかかかりませんでした。私は別の練習区域（ビジネスと商標法）に切り替えることに決めてしまうまで、何ヶ月も不幸で不十分でした。
今、あなたは弁護士として何をしていますか？
私は一年前に自分のソロの練習を始めました。これは私が今までに作った最も恐ろしいが最高の決定の一つです。
私は自分の法的ライフスタイルを創造する自由を本当に楽しんでいます。私は実践のビジネス面でも従事する能力が大好きです。私の法的業務の大部分は、知的財産権とビジネス法に焦点を当てています。私は中小企業や個人が法的保護を通じてブランドを成長させるのを手伝っています。
若い弁護士と一緒に多くの仕事をしていることは分かっています。それについて教えてください。
仲間の若い弁護士が非常にストレスと混乱を招く職業になる可能性があることを助けることについて、私は非常に情熱的です。私は、私が下で議論している私のGen Why Lawyer Podcastを通して、そして私のYoung Lawyer Personal Brandingワークショップを通じてこれを行います。最初に練習を始めたとき、私はすぐに2つのことをすぐに認識しました：1）若い弁護士がインパクトを与え、聞き取り、お金を稼ぎたいと思うなら、強力な個人的なブランドを開発することは非常に重要です。職業は今日、それ自身の演劇帳が付いてくるはずです。
パーソナルブランディングに関して、私は若い弁護士とグループと一対一で協力して、それぞれの分野で権威者としての地位を確立し、彼らが望む種類の生活を営むことを可能にする個人ブランドを確立するのを助けます。
Gen Y Lawyerポッドキャストについて教えてください。なぜあなたはそれを始めましたか、それはどうですか？何を話しますか？
私は2015年3月にGen Why Lawyer Podcastを立ち上げました。私がそれを開始した最大の理由の1つは、本当に利己的な理由によるものでした。私が上に述べたように、私が最初にバーを通り、練習を始めたとき、私は毎日多くの感情を経験していたことにすぐ気づきました。
私はそれが私だけだと思ったので、私はそれを吸って、しばらくそれを処理した。しかし、私が私の弁護士の友人とこれらの感情を共有し始めたとき、私たち全員が同じことを感じていたことに気付きました。私たちの多くは、職業は私たちが期待していたものではなく、創造性の余地がほとんどなく、「仕事/生活」のバランスの余地もないという事実によって盲目になっていました。
何よりも、私たちは借金が非常に多く、その借金を取り除くための仕事の選択肢が非常に少ないという事実に不満を抱いていました。 2011年に私は卒業して就職し始めたことに留意してください。これは法律卒業生が就職と安全の面で最悪の年の1つでした。
数ヶ月間聞いてくれる人に不平を言うと、私は物事を変えることにしました。問題に集中するのではなく、解決策を見つけることに決めました。
私は故意に成功を達成する方法について、旅行を分かち合い、他者に助言を提供する若い弁護士を意図的に探しました。自分のキャリアに満足している他の若い弁護士の話を分かち合うと、法的職業であろうと外部であっても、そこに出て行くことを喜んで感じていない人たちに刺激を与えることができました。 。
毎週私は感動的な弁護士と話し、毎回、人生、法的職業、金儲け、起業家精神、リーダーシップ、ブランディング、関係構築、共同体形成、そして万能な人生の生活について新しいことを学びます。
元Y弁護士はどのように異なっていると思いますか？彼らは法的職業に固有の課題に直面していますか？
私はこの質問に答える2つの方法があると考えています.1つはGen Y弁護士を勉強し、私たちが展示する特徴です。もう1つの方法はGen Y弁護士を周囲の経済、文化、私たちの育成に影響を与えました。
ここで長い歴史の教訓はありませんが、基本的には、世代の弁護士が以前の世代の弁護士にはないと思われるいくつかの特徴があります。簡単に言えば、伝統的な9から5の柔軟性が求められており、共同作業文化に参加したいと考えています。また、家族や友人たちと同じくらい多くの時間をオフィスで過ごしたいと考えています。また、プロセスをよりシンプルにし、顧客にとってより大きな価値を提供するために、テクノロジーを当社のプラクティスに組み込むことにも熟練しています。
結局のところ、法曹界が現在提示している課題は、誰もが、ジェネラル・ヤングまたはそれ以外で感じることです。職業は変化しており、我々はすべて適応しようとしている。ジェネリック医薬品の弁護士は、法的実務において伝統的に認められていない概念や手法を採用する能力のために、適応を行うためのより良い立場にある可能性があります。
法律学生および/または新しい弁護士のキャリアアドバイスの3つのベストは何ですか？ 1。何かの権威者として自分自身を構築してください！あなたの練習エリア、ニッチな練習場、趣味、スキルなどになることができます。あなたが特定の主題のために行く人になれば、あなたはあなたの個人的なブランドを構築し、最終的に顧客、紹介、ビジネスとブログやビデオ、ソーシャルメディアなどのプラットフォームを使って、これを行うことができます。 2。できるだけ多くの経験に自分自身を公開してください。法律学校に居る間、現地の法律扶助診療所で新しい弁護士としてボランティアをしたり、プロボノのサービスに参加したり、会社で取得していない場合、または独身の開業医であれば、経験を得るために何でもできます。いくらか余分な時間。 3。教授、高齢の弁護士、同僚、非法律専門家との関係を構築することに重点を置いています。なぜなら、これらの関係は、練習しているときに助けになるためのメンターを必要とするためです。関係は構築に時間がかかりますので、最初に彼らを助けることを申し出る前に誰かから助けを受けることを期待しないでください。常に最初に与えてください。
あなたが連絡をとっておきたい場合、人々はあなたをどのように見つけられますか？
私に連絡する最善の方法はnicole @ genwhylawyerです。私のウェブサイトはwww。genwhylawyer.comです。ポッドキャストはiTunesやStitcherラジオで見つけることができます。
私は、Instagram @nic_abboudを使っています。私はあなたに若い弁護士としての事を振りかける7つの方法（ゲームを完全に変えるプラス1）を書いたwww。genylawyer。com / shakethingsup。 >