記念日評価日 - それは何ですか？

労働者災害補償保険の重要な概念は、 記念日の定格日 です。この記事では、この日が何であるか、なぜ重要であるかについて説明します。

分類、規則、料金

労働者災害保険の保険料は主に、あなたの事業に割り当てられた分類と各分類に課される料金によって決定されます。料金と分類は、NCCIまたはあなたの州の格付け機関によって作成されたルールによって管理されます。

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これらのルールはあなたの保険料にも影響を及ぼします。

分類、料金、規則は時々変更されることがあります。料金は上がったり下がったりすることがあります。分類は追加、改訂、削除することができます。新しいルールが作成されるか、既存のルールが変更される可能性があります。労働者の報酬率、規則、または分類が変更された場合、その変更は、あなたの記念日の評価日にあなたの労働者の報酬方針に反映されます。

<！あなたの開始日と同じ

記念日の定格日は、あなたが1つのポリシーの下で労働者報酬の補償を少なくとも完全なものにしていれば、ポリシー開始日と同じ月と日です年。たとえば、Expert Electricという小さな会社を所有しているとします。あなたの従業員は、労働者の報酬方針の下で保険されています。あなたの現在のポリシーは2016年1月1日に始まり、2017年1月1日に失効します。あなたの会社は数年間ビジネスを続けており、その年のそれぞれに労働者報酬の報酬を購入しています。

以前のポリシーは2015年1月1日から2016年1月1日まで有効です.1月1日はあなたの記念日です。

あなたの保険会社（またはあなたの州の局）があなたの州の電気技師の労働者の報酬率を7％引き下げると仮定します。レートの引き下げは2016年4月1日から実施されます。

あなたの保険会社は、4月1日現在の料金引き下げを適用するためにお客様のポリシーを修正しますか？答えはいいえです。 2017年1月1日〜2018年1月1日のポリシー期間にポリシーが更新された場合、料金は次の記念日の評価日（2017年1月1日）に適用されます。

日付が異なる場合があります

場合によっては、記念日の評価日がポリシーの開始日と異なる場合があります。

あなたのポリシーは中期にキャンセルされ、新しいポリシーに置き換えられます。

• カバレッジにギャップがあります。
• 異なる有効期限を持つポリシーが複数あります。
• 以下の例は、中期のキャンセルまたはカバレッジの差によって、記念日の評価日がどのように影響を受けるかを示しています。

例：中途解約

現在の勤労者補償保険会社が財務上の問題を抱えているため、別の保険会社に切り替えるとします。2016年1月1日に開始されたお客様のポリシーは、2016年8月1日に廃止されます。新しい保険会社は、2016年8月1日から2017年8月1日までポリシーを発行します。あなたの新しい方針が期限切れになるまで（1年間有効であると仮定して）、同じ（1月1日）。

2016年4月1日に適用された料金引き下げは、2016年8月1日にポリシーが書き直された場合は適用されません。その代わりに、2017年1月1日（あなたの記念日の評価日）に適用されます。あなたの新しい保険会社は、より低い労働者の報酬率を反映するために有効な方針を修正する必要があります。

あなたの記念日の評価日は、2017年8月1日に変更されます。その日のポリシーは、1年間有効です（2016年8月1日から2017年8月1日まで）。 2017年8月1日から2018年8月1日のポリシー期間にポリシーが更新されると、2017年8月1日に発効した料金、分類およびルールが反映されます。

例：カバレッジギャップ

あなたの労働者報酬カバレッジにギャップがある場合、記念日の格付け日はあなたの開始日と異なる場合があります。たとえば、あなたの会社（Expert Electrical）が、2016年1月1日から2017年1月1日の期間の労働者賃金保険を購入したとします。

2016年10月下旬、あなたの保険会社は、それは失われた経験のため失効します。あなたのために勤勉な検索をした後、あなたの保険代理店は、あなたの州の割り当てられたリスクプランの範囲を最終的に保証します。あなたの新しいポリシーは、2017年3月1日から始まり、2018年3月1日に期限が切れます。

2017年1月1日から2017年3月1日まで、カバレッジに差がありました。したがって、あなたの記念日の評価日は、ポリシーは2018年3月1日に満了する。2017年2月1日に分類の変更が発生した場合、新しい分類は2017年3月1日に開始されるポリシーには含まれず、2017年1月1日に適用された分類は中古。この新しい分類は、あなたの記念日の評価日（2018年1月1日）にポリシーに適用されます。

新しいポリシーが2018年3月1日に期限切れになると、記念日の評価日は3月1日に変更されます。新しいポリシーが1年間有効になるため、記念日の評価日が変更されます。

一部の州では適用されません

記念日の評価日は、一部の州では適用されません。例としてはアラバマ州、ウェストバージニア州、ジョージア州、イリノイ州、テキサス州、ルイジアナ州、メイン州、ニューメキシコ州（これは完全なリストではない）です。あなたのビジネスがこれらの州のいずれかで運営されている場合、あなたのポリシーは、あなたのポリシーが始まる日に発効する料金、分類および規則の対象となります。たとえば、レートの変更が2015年3月1日に発生し、ポリシーが2015年4月1日に更新された場合、更新ポリシーには新しいレートを含める必要があります。

記念日の採点日の承認

記念日の採点日があなたの施行日と異なるかどうかをどのように判断できますか？日付が異なる場合は、Anniversary Rating Date Endorsementという裏書をポリシーに含める必要があります。あなたの記念日の評価日は、裏書に記載されていなければなりません。