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999 U。陸軍将校は、昇進の対象となるためには特定の基準を満たさなければならない。役員の昇進に影響を及ぼす主な要因の2つは、就任時間（TIS）と就任時間（TIG）です。時間は、個人が軍隊にいる合計時間です。役員は、次の進学に先立って各学年に所定の時間を費やさなければなりません。年齢とは、役員が所与の階級に勤務する月数または年数を指します。
国防総省指令1320.13に記載されているように、昇進のタイミングは、推進が行われる現役連邦委託サービス（AFCS）の年数で表されます。 DODI 1320.13に記載されているように、昇進の機会（DOPMAレート）は、適格なゾーン内の人口に対する全選択の割合です。
国防総省の方針では、各競技カテゴリーとグレードごとに人員と技能の要件を満たすのに十分な数の役員が必要です。同じ競争の範疇にある役員は、昇進のために競争するでしょう。次の高等グレードへの許可、喪失、およびプロモーションの変更は、プロモーションが行われるTISとTIGの両方に変化をもたらします。
次の高等教育への昇格のための最低限のTIG要件は、下記の表に示すように、Title 10 USCによって設定されています。
<！ （999）昇進機会（DODI）
1LT / O218ヶ月
| 18 （90％） | MAJ / O4 999 10年+/- 1年 | 完全寛解 |
CPT / O3 |
| 4年プラス1年 |
2年 | 3年 |
最高適格（80％） |
| LTC / O5 |
16年+/- 1年 | 3年 |
最適化（70％） |
| COL / O6 < 22年+/- 1年 |
3年 | 最高適格（50％） |
陸軍から得られた上記の情報Pamplet 600-3 |
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