軍の父親離脱プログラム

2009年度の国防許可法は、新しい父親のための非課税休暇を最大10日間許容する新しいプログラムを制定した。行為は、新しい利益を実現する計画を立てるために、それを個々のサービスに任せます。海軍は、そのプログラムの詳細を発行した最初の支部であり、続いて空軍と海兵隊が続いた。

<！ 2009年3月10日にリリースされたALARACTメッセージ062/2009の陸軍プログラムの下で、2008年10月14日以降に妻を出産した結婚した兵士は、10日間の非課税父親の育児休暇。

陸軍プログラムの下では、父母休暇は連続して取らなければならず（セグメントに分割することはできません）、生後45日以内に行わなければなりません。配備された兵士は自宅に帰国してから60日以内に休暇を取る。上記の時間枠内に休暇が取られない場合、兵士は休暇の権利を失います。

<！しかし、10月14日から3月10日の間に子供の誕生に伴って（保険料が発表されたとき）、定期的に（有料の）休暇を取った兵士のための祖父条項があります。そのような兵士は、10日間の休暇を休暇残しに戻すように要請することができます。そうするために、兵士は証拠書類（DAフォーム31、離席申告書、休暇申告書など）を提出しなければならず、子供の出生と併せて年次休暇を取ることが示されています。