軍の再入隊とその他のボーナス

ボーナスが提供されるかどうかと関与する金額は、MOS /スキル、ランク、兵士がどのくらいの勤務時間を有するか、そして兵士が再入隊する期間などのいくつかの要因によって決まります。

再入隊ボーナスは、指定された戦闘ゾーンで兵士が再入隊する場合を除き、連邦所得税の対象となります。

その場合、再入与ボーナスの全額は非課税です。再入隊ボーナスが州所得税の対象となるか否かは、兵士が法的居住地であると主張する個々の国の法律によって異なります。

指定された「批判的地域」に勤務する役人または兵士が少なくとも1年間は勤務を延長することに同意した場合の保持賞金とは若干異なります。この種のボーナスは、25年以上の現役兵士、または25年目に近づいている兵士には一般に利用できません。

<！再入隊ボーナスのための規則

兵士が少なくとも17ヶ月で14年未満の現役勤務を完了し、国防総省が批判的であると判断したスキルに合格した場合、または彼女は再入隊とそれに対応するボーナスの資格があります。ボーナスの量と最も必要とされるスキルは異なります。

通常、ボーナスを受け取る資格を得るためには、兵士は少なくとも3年間、参加を再開したり、自発的に募集を延長します。

兵役賞の種類の違い

再入隊ボーナスに加えて、陸軍は新兵および兵士のために他の種類の財政的インセンティブを提供しています。最大20,000ドルの季節的ボーナスは、特定の期間内に基本的な戦闘訓練に搭乗する新兵のために利用可能です。

役員候補者学校（OCS）の訓練と試運転を成功裏に完了した兵士は、OCSの完了時に受け取る10,000ドルのボーナスを受けることができます。

レンジャーの教訓を完成させ、特殊作戦部隊である第75レンジャー連隊に恒久的に駐留する兵士は、義務を報告すると最大10,000ドルのボーナスを受け取ることができます。 HUMINTボーナス

米国軍隊の陸軍および他の支部がMOS 35Mヒューマンインテリジェンス（HUMINT）コレクターに入隊している兵士のための別のタイプのボーナスです。このMOSの兵士は、情報収集のためのソース操作、尋問および報告の実施を行います。主に情報収集業務の監督と実施を担当しています。彼らの任務の中には、難しい翻訳、英語や外国語によるHUMINTの情報の調査と尋問の実施を含む情報諜報報告の作成が含まれます。

兵士が翻訳者を必要とする優先言語の1つを話す場合、これらの兵士は要請される。そのリストは、アラビア語現代標準、アラビア語エジプト、アラビア語リビア、アラビア語レバノン、アラビア語モロッコ、アラビア語チュニジア、アラビア語イラク、繁体字中国語、フランス語、韓国語、ペルシア語 - ペルシア語、ペルシア語 - ダリ語、

これらの言語のうちの少なくとも1つを話す兵士のボーナスは、40,000ドルにもなります。