人事、経営、仕事に関する質問

あなたは人事、管理、または一般的な仕事について質問がありますか？読者から選ばれた質問に定期的に答えます。ここで私は読者の質問をすべて過去のものから集めました。私の読者全員があなたの質問に合った答えから恩恵を受けることができます。

私は受け取った電子メールの量のため、私はすべての質問に個人的に応答することができないことに注意してください。私は利用可能な時間に最善を尽くす。

以下は、私が投稿した質問と回答のリストです。

HRに関する質問

人事担当者はプロフェッショナルですか？
人事担当者は友達と仕事をすることができますか？
あなたは人事考課を説明できますか？
マネジャーはHRに耳を傾けますか？
人事で成功を収めましたか？
人事は本当に好きですか - 戦略的かどうか？

人事問題のキャリア

HRリーダーは学位を必要としますか？
現在の仕事を超えた人材のキャリアを拡大する
中途採用、中間レベルの仕事のために人事管理に移行するにはどうすればよいですか？
HRで仕事を探すには？
人材雇用の仕方は？
人事部内のキャリア変更を追求する？
2年次の人事採用の資格をお持ちですか？
他の分野で経験を積んだ人は、入門レベル以上のHRでスタートしますか？
中途採用、中級職のHRへの移行？
HRのキャリアへの移行？

報酬に関する質問

困った会社で報酬を請求しますか？
約束の募金を求める
あなたは一晩と週末の旅行のために免除された従業員をどのように補償しますか？
従業員が辞任した場合、2週間の報酬を受け取る方法
遅れてのパフォーマンス評価が向上しない？

従業員のキャリアに関する質問

退社する代わりに現在の会社で昇進を得るには？
完璧なキャリアを見つける？
社内インタビューの準備はどうですか？
退職手紙 - 理由についての誠実さ - またはそうでないか？
あなたの辞表にそれを含めることで達成したいことは何ですか？

従業員規律関連の質問

有毒な態度を持つ従業員を解雇するか？
従業員を業績向上計画（PIP）に置く - 正確かつ効果的に？

従業員管理の質問

従業員の業績チャレンジを管理する方法（負担となります）
ランク、レート、および人工的に制限するパフォーマンス評価システム
解雇された従業員を元気づける？
就職をしていると言う従業員に対応する
不公平 - 業績レビューで変更された格付け？

従業員の関係に関する質問

高齢者と退職を提起する
敵対的な法的定義を満たしていないことを犯したことは何か？

雇用と選択に関する質問

新社員のマネージャーは雇用プロセスに含まれていませんでしたか？

対人関係の質問質問

非酒飲みについての同僚は否定的ですか？
彼女のすべての行為についての同僚のドキュメンテーションで彼女を傷つけることはできますか？
彼女は同僚と話すことができますか？すべての仕事についての彼の競争力は、それらを見せてパフォーマンスに影響を及ぼしていますか？
従業員議事録を追跡する雇用主に対処する？
同僚の嫌がらせ行為を扱う？
従業員は仕事を分かち合うだけの同僚を信頼しませんか？
モーフィングを嫌うときに何ができますか？

インタビューに関する質問

グループインタビューは、1対1より効果的ですか？

就職候補者の質問

雇用主はあなたの年齢に尋ねることができますか？
雇用主は雇用申請書に私の社会保障番号を法的に求めることができますか？
雇用に応募するときにHRゲートキーパーを通過する方法
潜在的な雇用者にインタビュー可否の日付を知らせますか？
潜在的な雇用主に最後の仕事から終了することについて教えてください

人事業務の遂行に関する質問

敵対的労働環境訴訟の根拠？
断続的なFMLAの使用と乱用を管理する方法は？
手技マニュアルを作成するには？
月間従業員認識プログラムを効果的にする方法
人事計画の作成方法
詳細なドレスコードを再作成して書き直しますか？
雇用法と規制の変更に関する最新情報をお届けしますか？
従業員が辞任したことを同僚に通知する時期

リクルーティング関連の質問

ジョブアプリケーションの受信を確認しますか？
求職者を拒否する方法 - 右

トレーニング、開発、および評価の質問

KSA（知識、技能および能力）評価におけるスキルと能力を区別する

職場の方針に関する質問

ドレスコードは法的ですか？
元の雇用者は、彼が解雇された後、法的に彼の会社の電子メールにアクセスできますか？
目に見える従業員の下着を扱う？
従業員はペットと一緒に旅行して会社経費ポリシーに違反しましたか？
電子メールによる人事問題について話し合いますか？
従業員の勤務スケジュールとして柔軟な時間を推奨していますか？
法律で必要とされる従業員ハンドブック
職場で働く従業員
オープンドア政策はどのように機能すべきか - 本当ですか？
タイトルのない仕事 - 長所と短所？
従業員は出張で部屋を共有する必要がありますか？

質問を提出する方法

疑問を提出する方法についてのすべては、Ask Susan Introductionで知ることができます。質問を送信するには、読者の質問を簡単に識別できるように、件名に Susan を含めてください。ここをクリックして私にあなたの質問をメールしてください。

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