Evercore Partnersバンキング・アンド・ファイナンス・インターンシップ

Evercore Partnersは、Blackstoneと米国財務省のベテランであるRoger Altmanによって1996年に設立されたブティック投資銀行です。エバーコアは2006年8月に株式公開され、株式公開は82ドルでした。 900万その収益は2006年に47％増加し、純利益は80％増加した。その時以来、同社は950人以上の従業員を抱える米国のエリート投資銀行および管理会社に成長しました。

同社の事業には、大手多国籍企業に重点を置いた企業アドバイザリー（M&A、資本調達、リストラクチャリングアドバイザ）が含まれます。

また、同社は株式売買、トレーディング、リサーチに携わり、高純資産者や機関投資家にマネー・マネジメント・サービスを提供している。

ボールトによると。 Evercore Partnersは、優秀な銀行インターンシップと金融インターンシップのために #9999、MBA受験者のためのベストインターンシップには# 2 、 # 5 は、インターンシップ全体のベストプラクティスです。 Glassdoorによると。現在の従業員は、「 偉大な指導者、上級管理職への高水準の暴露、積極的な参加、チームでの作業、現在のレベルを上回る責任を引き継ぐ能力、 " このカテゴリには、ゴールドマン・サックス、ジェフリーズ&カンパニー、グリーンヒル&カンパニー、センタービュー、モエリス&カンパニーが含まれます。 - 2 - > Evercoreでのインターンシップ Evercoreプログラムは有料インターンシップで、授業に応じて6-12週間の期間があります。プログラムは大学のジュニアとMBAの候補者に開放されていますビジネスの学位 このプログラムは、学部学生およびMBA学生の両方に合併および買収の経験を提供するとともに、戦略的顧問になるように設計されています。 Evercoreは毎年夏に21〜50人のインターンを雇います。インターンは、リストラ、資本増強、買収、事業売却、パートナーシップ、合弁事業など、さまざまな課題に取り組んでいます。

インターンは、クライアントミーティングへの出席、財務モデルの開発、業界分析、プロセス管理、取引の実行など、さまざまなタスクを担当します。彼らは扱いが快適であるので、彼らは多くの責任を負うように挑戦されています。夏期インターンは、常勤の同僚と協力しながら、独立して働く機会も与えられます。それで、チームの分析作業の大部分を担っています。

エバーコア・インターンシップ・プログラムは、経験を積むうえで優れており、常勤の従業員を雇うために使用する主要車両の1つです。一例として、過去3年間のEvercore Summer Programのアナリストは、フルタイムのオファーを受け入れています。

メリット

シニア・バンカーは、若い銀行家のメンタリングに積極的な役割を果たします。

会社の社交イベントは、夏の間、週に1回開催されます。

所在地
所在地は、ロサンゼルス、カリフォルニア州、サンフランシスコ、カリフォルニア州;ワシントンDC;マサチューセッツ州ボストン、ウォルサム、マサチューセッツ州;ミネアポリス、ミネソタ州;ニューヨーク、NY;ヒューストン、TX;メキシコシティ&モンテレー、メキシコ、ロンドン&アバディーン、英国、香港。

インベストメントバンキングサマーアナリストおよびアソシエイトプログラム

• インベストメントバンキングサマーアナリストおよびアソシエートプログラムは、学生に幅広い投資銀行シナリオを公開するための幅広いプログラムです。
• エバーコア・パートナーズは、インターンを投資銀行業務に強い関心を持って求めています。学生は、小さな環境で仕事をし、具体的な責任を受け入れる意欲を持たなければなりません。

Evercoreは、批評的かつ独立的に考えることができ、強力な技術的および分析的スキルを持ち、柔軟で適応性があり、顧客や同僚と専門的かつ社会的に交流できる候補者に興味があります。

要件

•フルタイムのMBAの大学または初年度の学年を完了していなければなりません。

•優れた分析能力を持つ。

•個人的なコミュニケーションスキルとアイデアを明確に表現する能力。

•強い職業倫理。

•発信、目標指向のキャラクター。

エバーコアパートナーへの応募方法
応募書類と履歴書が必要です。夏季のインターンシップの履歴書は12月と1月にレビューされます。
あなたのキャンパスでEvercoreを募集する場合は、大学のキャリアウェブサイトを通じてオンラインで申請する必要があります。他の候補者が自分のウェブサイトに応募することができます。
通常のインタビュープロセスは2対1のインタビューであり、インタビューしている人があなたを歩いて行くのを助けます。最近のインターンは、前回の夏季インターンシップについての詳細な質問とともに、評価についての質問をしたため、面接スキルの準備が重要であると答えました。