同僚宛ての書簡テンプレート

仕事を辞めるときは、情報をタイムリーに手の込んだ方法であなたの同僚と共有することが重要です。これを行う1つの方法は、別れの手紙です。

あなたの同僚に別れた手紙を書くことについての情報とアドバイス、そして自分の手紙の出発点として使う別れの手紙のテンプレートについては、以下をお読みください。

送付状を送付する時期と方法

送金の手紙をできるだけ最後の仕事の日に近づけたい。

あなたの職務を終えたら、あなたの同僚はあなたの最後の日（または2日目から最後の日）に手紙を受け取ることが好ましいでしょう。そうすれば、あなたは人に別れを告げる時間があります。

さようならの手紙や電子メールを送ることができます。電子メールは、すべての人にあなたの離婚について効率的に伝える簡単な方法です。しかし、あなたが実際の手紙を送る場合は、退室する前に人々がそれを受け取るようにしてください。そうすれば、彼らは望むならば、人でさようならを言う時間があります。あなたは、時間を節約するために、（各手紙を郵送するのではなく）あなたの同僚の仕事のメールボックスに各手紙を置くことを検討するかもしれません。

誰が別れの手紙を受け取るべきですか？

あなたは、誰が別れ手紙を受け取るべきかを決定するためにあなたの判断を下すべきです。小規模オフィスがある場合は、会社の全員に送信することができます。しかし、大企業にとっては、あなたの直属のグループやチーム、またはあなたが緊密に働いている特定の人々に手紙を送付することを検討してください。

レターテンプレートを使用する方法

以下は別れの手紙テンプレートです。テンプレートは、含まれる段落の数や手紙の署名方法など、手紙のレイアウトに役立ちます。また、テンプレートには、連絡先情報や同僚に感謝の言葉など、手紙に含める必要がある要素が表示されます。

自分の手紙の出発点としてテンプレートを使うべきです。ただし、手紙をパーソナライズしてカスタマイズする必要があります。そのため、職場体験や同僚との関係が反映されています。たとえば、自分の別れの手紙に電話番号を含めたくない場合は、電話番号を送付する必要はありません。

別れの手紙テンプレート

件名： あなたの名前 - 移動

親愛なる名前

あなたの同僚の手紙の最初の段落を使用して、あなたが会社から離れることを知らせます。 あなたはどこに行くのか、何をするのかを教えてもらえます。しかし、あなたの現在の雇用者について否定的なこと、またはあなたがなぜ動いているのかについては言及しないでください。また、離れる予定の日についても言及する必要があるため、同僚は別れを告げる時間があります。

第2段落では、同僚たちがあなたに提供したすべての支援について、同僚に感謝します。 あなたが彼らと一緒に仕事を楽しんでいて、あなたが移動するときであっても、あなたがそれらを見逃していることを言及してください。あなたが持っている同僚の数に応じて、各個人についてこの段落を個別化し、特に各同僚について感謝する何かを指定することができます。

3番目の段落は連絡先に連絡できる場所を知らせます。 あなたの個人メールアドレス、電話番号、およびLinkedIn URLを含めます。

最後の段落で、あなたの感謝を繰り返します。

あなたの本当に、

あなたの名

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あなたが仕事を辞めたときにおやすみを言う方法
あなたは新しい仕事を見つけました。あなたは現在の雇用主に2週間の通知をする準備が整いました。あなたが去っていくことを皆に知らせる最良の方法は何ですか？最初のステップは、あなたの上司にあなたが辞任していることを知らせることです。次に、あなたの同僚に別れを言いたいと思うでしょう。方法は次のとおりです。