ビデオ: The surprising habits of original thinkers | Adam Grant 2026
インターンシップはデートとよく似ています。両者は、彼らがどのように他の人を好きで、途中で多くを学んでいるのか見ています。インターンは、企業、会社の文化、そしてその役割に関しては、「現実の世界」がどのように見えるかを見て、好き嫌いを形成します。企業は、エントリーレベルの仕事を支援する方法として、またテーブルに新鮮な視点をもたらす若者からの有意義な洞察を得るための方法として、インターンを見ています。
<！ -----しかし、デートと同じように、問題が発生する時点があります。
これはどこに行くのですか？
インターンシップを本当に愛しているのなら、会社、機会、またはあなたは常勤給与をお持ちなら、雇用方法のヒントをいくつかご紹介します。
- 質問をする。 「最高のインターンは多くの疑問を抱く傾向があります」とCheggのCEO、Dan RosensweigはFortuneの記事で述べています。 「会社、業界、または特定のスキルに関するものであれ、適切なキャリアパスを熟読するために必要なすべての質問です。最高のインターンは明るく、自然に興味があり、すぐに私たちが教えるスキルを身につけることができ、最終的に会社にとって本当の価値がもたらされます。 「鋭い関心を示すことはあなたの上司とコードを打つだろう - 好奇心と情熱は会社に全面的に働く上で大きな役割を果たす。
- 上を行きます。 私たちは他の誰よりも12ラットのラテッとしていると言っているわけではありません。私たちは単にあなたの毎日の仕事を終わらせることを超えて話をしています。どのように期待を上回ることができますか？その日に予定されている予定リストがあるとしたら、あなたはまだ午後を過ごしています。
あなたの上司に尋ねるのではなく、「今何？ 'いくつかのイニシアチブを取って、自分でいくつかの作業を行います。おそらく、引き出しに整理が必要な場合や、プロジェクトをより良いものにするための新鮮なアイデアがある場合などです。アイデアの概要を書いてください。メジャーなプロジェクトを開始する前にチェックインすることは常に重要ですが、本当に気を配り、新鮮で革新的なアイデアを持っていることは、あなたが気づいた素晴らしい資産です。
- あなたの同僚を知る。 インターンシップであなたの時間を短命と見て、あなたが働いている人々を知る時間を取らなければ、それはちょうど一時的なものに過ぎません。人々が会社に雇われる理由の半分[そして時には多く]は、彼らが文化にうまく合って、その中の人々と仲良くなる場合です。ここでは茶色の話はしていませんが、キューブの仲間との会話や、昼食や幸せな時間を過ごしたり、関係を築くことで、あなたは気持ち良くフレンドリーに見えるでしょう。
これらの連絡先は、あなたのプロフェッショナルネットワークの一員となることができ、後であなたのキャリアの中で価値があるかもしれません。プラス：同僚に雇用された方法とフルタイムの得点を得るために必要なことを微妙に尋ねることができます。
- 不可欠になります。 頑張って、会社があなたなしで何をすべきか分からないようにしてください。あなたが常に時間を過ごしていることを確認したら、プロフェッショナルを見て行動し、気持ちを伝える態度を示します。
- あなたのオフィスで不足しているか、または不十分である特定の専門分野に焦点を当てた独立したプロジェクトを実行します。
- 会社はソーシャルメディアに精通していないのですか？ソーシャルメディアの味方になり、そのアカウントを増やしたり、それをどうやって行うか計画を立てるのを助けてください。
- オフィスは混乱していて、あなたは素晴らしい主催者ですか？システムのセットアップや台所の再編成。彼らはあなたが他のものも再編成できると思うでしょう！
- 柔軟性を保つようにしてください。おそらく、インターンシップには特定の一連のことがありましたが、あなたの同僚はジレンマにあり、締め切りで助けが必要です。救いの手を貸してください。
あなたの同僚の生活をもっと簡単にすることができれば、インターンの大部分ですが、彼らはあなたを長引かせてくれるでしょう。
5.スケジュールチェックイン 。私が絶対に好きだったインターンシップで6ヶ月を過ごした後、私は上司をコーヒータイムに連れてチェックインしました。私は自分のやり方、何が改善できるか、そして私がチャンスをつかんだ〜の仕事。
私が探していた答えは得られませんでしたが（彼らは上級者のフルタイムの人を雇うことを目指していました）、私は時間をかけて尋ねたことが大変うれしいです。それは、私の工芸品を改善し、関係を強め、上司に良い言及を求める方法でした。
それはあなたを助けるだけでなく、会社に真の関心を示すだけでなく、仕事を改善するのに十分注意を払って上司に印象づけるでしょう。ポジションがすぐに利用できない場合は、何かが開かれた場合には、おそらく彼らはあなたを念頭に置いておくか、別の偉大な会社にあなたを紹介します。
6.最後に、あなたのインターンシップが終わったときに、あなたがそこで働くことが大好きであった理由と理由を記した感謝状（手作り）を書いてください。あなたがすぐに雇用することができなくても、その会社か他の会社のいずれかのフルタイムのポジションが、すぐにあなたを待っています。