求職申込書の作成方法（サンプルあり）

仕事に応募する手紙を書く必要がありますか？何を含めるべきか、あなたの手紙を書式設定する方法がわからないのですか？応募者から受け取った手紙の中で、雇用主は何を期待していますか？あなたが就職の面接を確保するのに役立つ求人応募書類を書くために必要な情報はすべてここにあります。

求人応募書類とは何ですか？

就職申請書は、カバーレターとも呼ばれ、就職申請時に履歴書とともに送付またはアップロードする必要があります。

履歴書に職歴の履歴とスキルと成果の概要が記載されていますが、雇用主に送付する求人応募書簡では、インタビュー。

この手紙を書くことは挑戦的な仕事のように見えるかもしれません。ただし、一度に1つのステップを取る場合、すぐにあなたの履歴書を送るための申請書を書く専門家になります。

始める方法

就職申請書の作成を始める前に、基本的な作業をしてください。どの情報を含めるかを考慮します（スペースは限られています）。この手紙は、あなたの立候補のための候補者のためのケースを作っていることを忘れないでください。しかし、あなたの履歴書を逆流させるだけでなく、最も関連性の高いスキル、経験、能力を強調するよりも、より良い結果を得ることができます。

あなたの手紙に最も説得力のある、関連する詳細を含めるには、雇用主が望むものを知る必要があります。

最大の手がかりは仕事の中にあるので、求人広告を解読するのに少し時間を費やします。次に、あなたの資格を雇用者の希望とニーズに合わせます。あなたの関連する経験とスキルのリストを作成します。たとえば、求人広告が強いリーダーを求めている場合は、チームを成功裏に導いた例を考えてみてください。

いくつかのノートを書き留めて、あなたの手紙の中でハイライトしたいものの感覚を持っていれば、あなたは書くことができます。

求人応募書類のための執筆ガイドライン

就職応募書類の作成は、友人への電子メールとは大きく異なります。採用マネージャーと潜在的な面接者は、長さ（1ページ以上）からフォントサイズとスタイル、文字間隔まで、レターのプレゼンテーションと外観には一定の期待があります。

長さ： 1ページを超えてはなりません。

書式とページのマージン： 申請書は、各段落の間にスペースを入れて1つのスペースを入れてください。

フォント： Times New Roman、Arial、またはCalibriなどの伝統的なフォントを使用します。フォントサイズは10〜12ポイントにする必要があります。

手紙の各セクションに含める内容

手紙に含まれるセクションの挨拶、サインオフ、手紙の構成方法も定められています。

見出し： 申請書は、あなたと雇用者の連絡先情報（氏名、住所、電話番号、Eメール）の両方で始まります。日付。

実際の手紙ではなく電子メールの場合は、署名の後に手紙の最後に連絡先情報を含めてください。電子メールの申請書を送る方法は次のとおりです。

• ヘッダーの例

挨拶： これはあなたの丁寧な挨拶です。最も一般的な挨拶は「親愛なるMr. / Ms」です。その後にその人の姓が続きます。あなたがその人の名前を知らない場合、または連絡先の性別がわからない場合の対処方法を含む、適切なカバーレターの挨拶について詳しくは、こちらをご覧ください。

手紙の本文： このセクションを3つの異なる部分と考える。

• 最初の段落 に、あなたが応募している仕事とその仕事の所在を見た場所について言及したいと思うでしょう。
• 次の段落 はあなたの手紙の最も重要な部分です。どの雇用主が求めていたか、どのようにニーズを満たすことができるのか、その情報をどのように収集したのかを覚えていますか？ここでは、あなたの経験と成果に関する詳細を共有します。
• 書簡の本文の最後の999番目と最後の部分があなたの雇用主に感謝の意を表します。フォローアップ情報を提供することもできます。 無料で閉じる：

丁寧な締め切りで、「ベスト」または「誠実」などの名前であなたのメールをオフサインします。 締め切りの例

• 署名：

手書きで署名した後、入力した名前で終了します。これが電子メールの場合は、入力した名前と連絡先情報を入力するだけです。 署名の例

• テンプレートを使用したシンプルな書式設定

これらの書式設定と組織のすべての要件に圧倒されていますか？ジョブアプリケーションの作成プロセスを簡単にする方法の1つは、ジョブアプリケーションレターテンプレートを使用して、ジョブに応募するための独自のジョブアプリケーションレターを作成することです。テンプレートを用意することで、多くの申請書を送る場合に時間を節約するのに役立ちます。あなたが送った各手紙は会社と位置にパーソナライズされていることを確認してください。

手紙の証明と編集

あなたの手紙を送信する前に手紙を証明して編集することを忘れないでください。それは馬鹿に聞こえるかもしれませんが、正しい雇用者名と会社名を必ず含めてください。一度に多くの手紙を書くときは間違いやすいです。

宣伝や創造性を重視する別の分野で仕事を申請している場合は、これらのガイドラインを使用してより柔軟に対応することができます。しかし、この形式から徹底的に逸脱する前に、地位と会社について詳しく考えてみてください。

サンプル求人応募書類の例

これらの求人応募書類の例を見直して編集してください。あなたが送る各手紙をカスタマイズする - あなたが応募している仕事に関連するあなたのスキルと経験に関する情報を含める。

あなたの手紙には、雇用マネージャーに、なぜあなたが良い候補者であるかが一目でわかるはずです。これらの表紙のサンプルを参照して、自分で手紙を書くのを手伝ってください。

求人情報の詳細：

求人へのベストな方法|サンプル履歴書|求職者のための校正のヒント| 9つの簡単なステップで履歴書を作成する方法