求人は、会社からの雇用の正式な提供です。企業が口頭で求人をしている場合、採用マネージャーは通常、選択された候補者に電話をかけて、彼らに仕事が提供されていることを知らせる。
求人情報の種類
企業は、会社の方針や採用方法などによって、電子メールまたは書面による求人情報を提供する場合があります。
電話または電子メールで申し出が行われた場合は、職務内容、給与、給付、給与などの一部または全部を含む雇用の詳細を確認する正式な求人通知書が続きます。有給休暇、勤務スケジュール、報告構造など
求職者は求人を受け入れることを選択し、そのポジションの正式な受諾書として署名して返信します。
申し込みが、申請者が予想した報酬パッケージでない場合は、カウンターオファーまたはオファーを辞退することを決定することができます。
ジョブオファーの手紙に含まれるもの
雇用提案書は、雇用者が雇用のために選ばれた求職者に送られた正式な文書です。
手紙は雇用の申し出の詳細を確認します：これには雇用の説明、給与、給付、雇用開始日が含まれます。
仕事の手紙は一般的にメールで送られるか、2回目の面接が成功したときには直接手渡されますが、仕事の申し出は電話でも可能です。しかし、雇用条件を書面でも取得することが重要です。
求人の手紙の例
求人の手紙の例を次に示します。
最初の例は、受領者に署名し、正式な受諾を返すよう求める。
雇用申請書のサンプル#1
/ミズ。姓
住所
都道府県、郵便番号
親愛なるMr. / Ms。姓、
ABCD会社は、顧客関係のアシスタントディレクターの地位を提供することを嬉しく思っています。お客様のスキルと経験は、当社の顧客サービス部門に最適です。
議論のとおり、あなたの開始日は20XX 2月1日です。初めの給与は年間42,000ドルで、毎週支払われます。直接入金が可能です。
全家族医療保険は、当社の従業員福利厚生制度を通じて提供され、3月1日に有効となります。歯科保険および光学保険も利用できます。
ABCDは、休暇、個人休暇、病気休暇などの柔軟な給与休暇制度を提供しています。休暇はあなたの最初の1年間は月に1日の割合で発生し、その後会社の在職期間に基づいて増加します。
会社退職金制度の対象者は、開始日から90日後に開始されます。
あなたがこの求人情報を受け入れることを選択した場合は、この手紙の第2のコピーに署名し、できるだけ早急に返却してください。謝辞を受け取ると、従業員給付登録用紙と給付計画と退職計画を詳述する従業員ハンドブックをお送りします。
あなたをABCDチームにお迎えすることを楽しみにしています。
ご不明な点がある場合はお知らせください。追加情報がある場合はお知らせください。
よろしくお願いいたします。
名字姓
人事部長
ABCD会社
____________
私はここで顧客担当の部長を受け入れます。
_____________________________
署名
_____________________________
日付
求職者の手紙の例#2
あなたの名前
あなたのタイトル
会社名
住所
、郵便番号
日付
名前
住所
都道府県、郵便番号
親愛なるマグノリア
私はあなたに書いて、 GMCD Solutionsのシニアソフトウェアエンジニア。お客様の経験と熱意は、当社の資産になります。
あなたの給与と給付を概説した添付文書を見直し、指示されているところに署名してください。封筒に5営業日以内に返却してください。私たちはあなたの開始日についての書類を受け取ったら、あなたに連絡します。
GMCDチームの一員として皆様をお待ちしております！
よろしくお願いいたします。
Amy Green
人事部長
GMC Solutions
一般的に、従業員は署名し、その役職の正式な承認として手紙を返さなければなりません。
あなたが手紙を受け取ったら、あなたはその場で受け入れることができます（ただし、すぐに受け入れる前に考慮すべきことがたくさんあることを覚えておいてください）、短期間（理想的にはそれ以上数営業日以上）、または雇用条件の条件を交渉することができます。あなたは利益と特典を交渉することさえできるかもしれません。
受諾する前に求人情報を評価する時間が必要な場合は、それは問題ありませんが、回答を待つのではなく、時間が必要であることを会社に伝えることは非常に重要です。時間がかかりすぎると、会社はあなたが興味がないと思うかもしれないし、オファーを別の候補者に渡すかもしれません。
仕事の提供を辞退する
単に仕事がうまくいかない場合は、仕事のオファーを断ることもできますが、これを丁寧に専門的に行うことが重要です。 。あなたがどのように対応するかについてのフェンスをしている場合、あなたは仕事のオファーを断つか、交渉するべきかどうかを確信していない場合、ここでいくつかのアドバイスがあります。
続きを読む：
求人情報を交渉、同意または拒否|求人を受け入れる方法|ジョブオファーを評価する方法
求職申込書の作成方法（サンプルあり）
応募書類の送付またはアップロードジョブを申請する際の履歴書。求人応募書類とサンプルを書く方法は次のとおりです。
推薦状の書き方（サンプルあり）
推薦状の書き方手紙の各セクションに含めるもの、送付方法、および推薦状のサンプルが含まれています。