アムウェイのインターンシップ - アムウェイでのインターンシップについてもっと学ぶ

アムウェイのインターンと大学の才能と候補者のインタビューインタビュー

ケンタッキーダグラス（PHR）のカレッジタレントと候補者のマネージャーは、アムウェイでのインターンシップに関するいくつかの質問に答えます。アムウェイは安価でリスクの低い所有者であり、参加者はアムウェイ製品を個々の顧客名簿に販売しています。

アムウェイはインターンで何を探しますか？

Amwayは、豊かな背景を持ち、学生組織、さまざまなアイデアや文化を尊重する人、チーム環境で働く能力を持つ人、個人彼らは自分自身ではなく会社に利益をもたらす結果にもっと興味を持っています。

アムウェイはどのようなインターンシップを提供していますか？

<！主なグループは、研究開発（ケミカル・エンジニアリング、メカニック、生物学、化学）、IT、サプライチェーン、財務、人事、通信、一般業務です。各インターンには、メンターと、12週間以上働く特別なプロジェクトが与えられています。各課題は、インターンの時間を埋めるために作られたものとは対照的に、「現実の世界」のプロジェクトで構成されています。

あなたはインターンにいかなる利益も提供しますか？

いいえ。しかし、インターンは現地のフィットネスセンターに月額8ドルで参加することが認められており、当社の店舗で割引で商品を購入することもできます。

アムウェイのインターンシップは有料ですか？

はい…時間料金は$ 14〜$ 21です。率はMBAプログラムからインターンをする人の方が高いです。

インターンのインターンで得られる知識とスキル

生徒は実世界のプロジェクトに取り組み、専門的なビジネス環境でのコミュニケーションと交流の方法を学びます。

インターンはまた、重要な決定を下す機会を与えられ、さまざまな文化の個人と働く機会を得ます。

<！ -------

アムウェイはインターンを雇い、将来の常勤の従業員になるのですか？

はい、私たちの目標は、インターンの一部をフルタイムの従業員に転換することです。昨年、33名のインターンをフルタイムの従業員に転換しました。

大学生がアムウェイ

<！インターンは、常勤の従業員のように扱われ、スタッフによるミーティングに招待され、提案やアイデアを提供するよう奨励されているため、プロジェクトは現実のものです…彼らがそれに取り組んでいなければ、フル時間従業員はそうです。各インターンは、メンターとマッチし、Toastmastersのスピーチ・クラブのメンバーシップを提供します。インターンは毎週別の役員と会い、仕事をする上で異なる視点に晒されます。また、アムウェイでは、インターンが組織のさまざまな部署のマネージャーと出会い、自分のスキルセットや希望する仕事の種類について話し合う、逆キャリアフェアを開催しています。

-

インターンシップが提供される時期と場所

秋の春のインターンシップのために、各国の様々なキャリアフェアで募集を開始します。すべてのインターンシップ機会はアムウェイに掲載されています。 com。アムウェイはまた、年中運営する共同作業を提供しています。

BethanyとCharlotteがAmwayのインターンに何を話しているのか調べてみましょう。