退職予算を作る方法、ステップバイステップガイド

計画を立てれば、ストレスが少なくなります。また、退職予算を作ることで、人々が行う最大の退職ミスの1つを避けることができます。これは過度に過度に過ごしています。

退職予算が重要な理由

あなたの退職所得に影響を及ぼす多くの要因のすべて（インフレ、貯蓄と投資の収益率、退職日、税金、支出、パートタイムの収入、社会保障、年金など）あなたが最も支配しているものが1つあります。

あなたの支出です。退職時には、過度の支出は危険です。

あなたの今後の退職金を手掛かりにして、あなたが望む退職者の生活様式を賢明に選択できる場所にあなたを置きます。早い段階で退職したり、引退後にもっと旅行したり、楽しい時間や趣味でもっとお金を稼ぐことができるかもしれないトレードオフがあるかもしれません。

退職金の作成方法

まず情報を収集します。以下は必要なアイテムのリストです。

銀行口座明細書の最後の6〜12ヶ月分
クレジットカード明細書の最後の6〜12ヶ月分
最後の2つの支払いスタブ（あなたが結婚している場合は配偶者）
10 -12色の蛍光ペン
昨年の納税申告書

上記の項目の情報を参考にして、お金がどこにあるのかを確認し、ハイライトを使って費用をカテゴリに分類します。

ステップ1 - 固定費の一覧表示

予算は、月次、四半期、または年次のすべての支払いを一覧表示することから始まります。

要点：これには、食料、衣類、住居、交通、医療などが含まれます。
非必須の月次義務：ケーブルテレビを本質的と考えるかもしれないが、そうではない。必須ではないものは、ケーブル、ジムメンバーシップ、定期購読、その他請求書を受け取るその他のアイテムです。
必要な非月次費用：不動産税、保険料、自動登録、住宅保証などの項目が年に1回出てくることがあります。これらの定期的な経費を払って毎月の費用を計算し、それをあなたの退職金予算に含めるようにしてください。

費用のタイミングを考慮するには、1月から12月の月間予算スプレッドシートを水平に作成します。各費用を縦に並べる。毎月平均200ドルで稼働する公益事業法案の場合は、毎月200ドルを払います。クリスマスプレゼントの場合、年間約500ドル、11月と12月の月は500ドルです。各項目に対してこれを行います。毎月合計してください。

ステップ2 - 医療費の変更の勘定

雇用主が保険料を支払っている場合は、退職後にタブを拾う必要があります。 65歳になる前に退職している場合は、健康保険料が高くなります。 60歳から65歳の間では、健康保険料は1人1ヶ月に1,000ドルを支払うことができます。今プランを購入する必要があります。そのため、毎月の費用の見積もりを予算に追加することができます。

歯科、眼科、聴力はどうですか？それらの経費をあなたの予算に加えてください！退職時に医療費の見積もりを追加して、毎年どのくらい生活する必要があるかの現実的な期待を払う必要があります。

この項目を間違ったものにすることは、あなたの退職計画に混乱を招く可能性のある7人の致命的な退職金の予算犯罪者の1人です。

ステップ3 - オプションアイテムを追加する

これは、旅行、趣味、スポーツ、エンターテインメントなどの楽しいものです。

ステップ4 - あなたの時間の使い方を決定する

次に、趣味や生活様式がどのように変化するかを考えます。これはあなたが過ごす方法を変えるかもしれません。結婚した場合は、配偶者にもこれを依頼してください。あなたが退職時にお金を使うことができるようにしたいものについて考えてみてください。もしあなたが高価な趣味を持っているなら、それらのためにもっと予算をする必要があります。より重要なアイテムにとってあまり重要ではないアイテムからお金を再配分する意思のある変更について考え始めます。たとえば、もっと旅行したいのであれば、小さな家に小型化して暮らしたいですか？

ステップ5 - 固定金額とフレックスの計算

すべての費用を合計します。
すべての固定経費を合計します。
固定経費をあなたの総経費に分割します。

あなたの退職所得はどれくらい固定費に向かいますか？これは、ステップ4のあなたの思考と、退職時の時間の使い方に関するものですか？毎月の家賃や車の支払いに大きな義務がある場合、旅行や趣味のための資金を解放するためのライフスタイルの変更を検討することができます。

大まかに言うと、退職をもっと楽しくしたい場合は、固定費を削減する方法を見つけて、より多くのフレックスファンドを利用して最も関心のあるものに費やすことができます。