新しいGrad Resume Tips

現在の雇用市場では、新しい大学卒卒業生が良いキャリアの機会を見つけるのは難しいことがあります。新しい卒業生のためのキャリアアドバイスを活用し、時代遅れのキャリアアドバイスを避けることは常に賢明ですが、まず重要なのは、重要な第一の履歴書を慎重に作成することです。

恐ろしい文書を書いて就職活動を始める準備ができましたか？新しい卒業生のためのヒントは、初回の履歴書作成プロセスで特に役立つことがあります。

1。すべての関連する経験を列記してください。

過去の雇用は明らかにあなたの履歴書に含める必要がありますが、貴重な経験を得るのに役立つその他の未払い活動については忘れないでください。大学生は調査研究を実施したり、さまざまな課外活動に参加したり、海外に留学したり、学生組織でリーダーシップを発揮したり、インターンシップを修了したり、有益な理由でボランティア活動を行ったりします。これらの経験はすべて、候補者の履歴書の経験セクションを向上させる可能性があります。

2。譲渡可能なスキルの特定

過去の経験が一目で意図されたキャリアパスに直接関係していない場合でも、事前の雇用やボランティアによるスキルを確実に特定してください。スキルベースのレジュメ形式は、さまざまなキャリアに容易に移行できる有用なスキルを強調しているので、人気があります。あなたが応募しているポジションに最も関連性のあるスキルを含めるために、スキルのリストを作成するとよいでしょう。

3。あなたのGPAを含む

あなたの成績ポイント平均が比較的強い（すなわち、4. 0の尺度で少なくとも3.0である）場合、その成績をあなたの履歴書に顕著に強調することは間違いありません。その平均が累積GPAよりも高い場合は、主要エリアのコースのGPAを計算し、代わりにその番号を指定することもできます。

あなたの学校、卒業年、およびアカデミック栄誉は、履歴書の教育課程でも目立っていなければなりません。教育と栄誉のセクションは、長い雇用歴を持つ人よりも、新しい卒業生のほうがはるかに重要です。 4。就学前の詳細で選択してください

雇用者は、あなたの大学時代に得られた経験にはるかに興味がありますが、高校時に特に関連する仕事をした場合は、履歴書。例えば、高校時に犬小屋や獣医院で働くことは、多くの動物のキャリアにとって特に関連性の高い経験になる可能性があるので、それが就学前の経験であったにもかかわらず、あなたの履歴書に含めることを検討することが賢明でしょう。あなたの履歴書で高校時代を強調しすぎてはいけません。あなたはすべて大学卒後であり、あなたの大学レベルの仕事は強調されるべきです。5。ギミックを使用しない

初めての履歴書作家は、履歴書を受け取る方法について「いいアイデア」と呼ばれがちである傾向があります。蛍光レジューム用紙、珍しいフォント、光沢、描画、ヘッドショット、または他のそのような仕掛けが注目を集めるかもしれませんが、通常はポジティブな変化ではありません。

素敵な（ニュートラルな）紙と見やすいフォントを使用して、印刷された履歴書をできるだけ磨かれた状態に保つようにしてください。もちろん、多くの組織は、履歴書を電子的に提出することを望んでいます。これは、申請者が注意を喚起するためにギミックを使用する可能性を最小限に抑えます。 6。良いカバーレターを書く

最初のカバーレターを書くことは難しいかもしれませんが、努力する価値はあります。巧みに作成されたカバーレターは、履歴書に記載されているスキルと経験を補完し、雇用マネージャーに、あなたが求めているキャリアにおける成功のためにそれらの属性がどのように位置付けられているかを示します。あなたが申請している個々の職位の手紙をカスタマイズして、職務に言及した資格に特に注意を払ってください。カバーレターの一般的なドラフトをファイルに保存し、利用可能なポジションに応じてケースバイケースで更新することは理にかなっています。

最終ワード

オンラインでの就職サイトや地元の図書館の書籍など、あなたが最も快適なフォーマットを見つけるために、リサーチのサンプルを研究する場所がたくさんあります。履歴書を作成する「正しい方法」はありません。選択肢のほとんどは完全に候補者の裁量で行われます。そこに何があるかを見て、履歴書に含めることができるスキルと経験の目録をとり、その最初のドラフトを開始してください。