アマゾンComの歴史と企業文化

あなたがAmazonで働くことに興味があるなら。 com、あなたは会社の歴史を知るべきです。この概要で、会社の始まりに関する事実を知り、企業文化についてもっと学びましょう。

Amazonの開始方法Amazonは、ワシントン州シアトルに本拠を置くFortune 500の電子商取引会社であり、インターネットで商品を販売する最初の大企業のひとつです。 1994年にJeff BezosがAmazonを設立し、翌年に開始しました。

<！特定の年齢であれば、Amazonはオンライン書店としてスタートした後、DVD、音楽、ビデオゲーム、エレクトロニクス、衣類などのアイテムを追加することですぐに多様化することを覚えている可能性があります。

アマゾンを始めたわずか5年後の1999年、タイム・マガジンの「Person of the Year」に選ばれました。彼は主にオンラインショッピングの普及に成功したことでこの栄誉を受けました。

Amazon。 com企業文化

Amazon。 comは、完全に顧客中心の会社だと考えています。実際には、それ自体が「顧客に執着している」と述べています。同社は顧客からの声を聞かないと失敗すると本当に信じています。 Amazonは、かつてないほどの技術革新の時に会社に提示されるあらゆる機会を利用したいと述べている。

アマゾンは、顧客を第一に考えているだけでなく、チームからオーナーシップをも信じているだけでなく、

「優れた会社を設立するときの所有権は重要だ」と同社は述べている。 「オーナーは長期的に考えると、プロジェクトやアイデアを熱心に訴え、決定に挑戦する権利がある」。

雇用決定時、経営陣は「私はこの人に賞賛しますか？この人から学ぶでしょうか？この人はスーパースターですか？」と言っています。

Google Inc.などのハイテク企業は特権として知られていますが従業員に与えると、アマゾンは異なる働きをします。同社は倹約が豊富で自給自足であると考えている。

Amazonでの仕事。 com

アマゾンは2017年の初め、世界中で約269,000人の従業員を抱えていました。技術革新で知られ、エンジニアが大規模コンピューティングの複雑な課題に対応していることを誇りにしています。ソフトウェア開発エンジニア、テクニカルプログラムマネージャ、テストエンジニア、ユーザーインターフェイスのエキスパートは、社内の小さなチームで、顧客、売り手、商人、外部開発者が使用する電子商取引プラットフォームを構築します。

AmazonのIT部門。非常に信頼性の高い巨大なシステムを監督するため、comにも大きな責任があります。アマゾン。 comは、膨大な数のトランザクションを処理できるテラバイト規模のデータベースとインフラストラクチャを備えた、信頼性の高いスケーラブルな分散システムを構築、運用するシステム、データベース、ネットワークの専門家としてITグループを説明しています。 Amazonでの技術 "

。 comは間違いなく最先端！

技術的なポジションのいくつかはAmazonです。

ソフトウェアエンジニア

Web開発者

技術プロジェクト/プログラムマネージャー

• QAエンジニア
• ネットワークエンジニア
• システム管理者
• データベース管理者
• Amazon。 com補償と利益
• Amazonでの報酬。 comは競争力があることで知られています。
• 国内パートナーの保険金を伴う医療、歯科およびビジョン保険

会社が支払った基本的な生命保険および追加の保険料を伴う事故補償

会社負担の短い - および長期的障害計画

• 従業員援助サービスおよび財務/法律サービスを含む従業員援助プログラム
• 医療および従属介護の柔軟な支出口座
• 給与従業員の給与の休暇
• 貯蓄退職給付にはアマゾンが含まれます。 com Restricted Stock Units、401（k）の企業との貯蓄プラン
• 多くのポジションは移転サービスプロバイダーによる移転支援の対象となります。