早期退職の落とし方と避け方

いずれにせよ、あなたが早期に退職した場合、必要な限りお金と所得が最後になるように、いくつかのよくある間違いを避ける必要があります。ここでは避けるべき4つの早期退職の落とし穴があります。

あなたの支配力以外の要因に依拠する場合

あなたの投資が年間7％、インフレが3％未満の場合は早期退職プランのみが有効で、会社年金制度は永久に完全給付を支払うため、あなたの家は価値があると評価し続けますが、あなたは困ってしまうかもしれません。

あなたがコントロールできない要因に頼ってはいけません。

それを避ける方法： あなたの適応能力を考えましょう。外的要因のいくつかが計画どおりにならない場合は、支出とライフスタイルを調整してください。あなたがパートタイム収入を得るために使うことのできるスキルを身につけてください。余分な貯蓄を置くだけでなく、あなたの計画がうまくいく最小限のものでなければなりません。計画と所得予測を毎年見直し、調整が必要かどうかを知る。

過度に早い過ごす

計画以上に支出することは、給料を前払いすることと同じです。それは後であなたに追いつくでしょう。あなたの早期退職プランでは、毎年貯蓄や投資からどれくらい引き出すことができるのかを正確に特定する必要があります。多くの早期退職者はあまりにも過度に過ごし過ぎていましたが、今では彼らは仕事に戻っています。

避ける方法： 早期退職する前に詳細な予算を作成します。毎年発生すると思われる「一回限りの」費用をすべて追加してください。家庭や自動車修理、医療費、旅行など。

「代替資金」を作り、いわゆる「予期しない費用」が発生したときに使用できる別のアカウントに月収を控えている人もいます。投資口座から資金を引き出す場合は、毎月または2ヶ月間の自動預金を自動預金として設定し、給与のように扱う - 追加の資金がないかのように、預けられた金額のみ。

あなたが準備するのを助けるために、退職費用ワークシートを利用し、できるだけ早く退職費用を見積もるための手順を忘れないようにしてください。現実的な期待は、あなたのコントロール内の結果を準備するのに役立ちます。

社会保障の早期取得

62歳で入手可能ですが、特に夫婦のための新しい調査では、社会保障給付の開始が遅れて遅れて、 。社会保障を早期に取得することは、退職後の全体計画を妨げることがあります。

避ける方法： あなたの社会保障給付金をいつ、どのように徴収するかの計画を立案します。収集する前に社会保障給付金の分析を実行します。これを行う最善の方法は、利益を最大限に活用する方法を示すオンライン社会保障計算機で遊ぶこと、または社会保障の知識が豊富な財務アドバイザーを探すことです。

62歳で社会保障を受ける人が非常に多く、お金をテーブルに残しています。彼らはそれを、年を取ってお金が足りなくなるのを防ぐための手段として見るのではなく、「お金をとって実行する」と考えています。

あまりにも時間がかかり、お金があまりにも少ない

空き時間が多いということは夢のように聞こえます。なぜなら、ほとんどの人が早い時期に退職するためです。

しかし、余分な時間は、不注意にお金を使う時間が増えるという意味です。ショッピング、旅行、アート&クラフト、家庭装飾、趣味に関連する経費が加算されます。

避ける方法： あなたが退職する前にあなたがしたいことを知っていることを確認します。あなたはいつもやりたかったことのリストを持っていますか？見る？学ぶ？お手伝いしますか？これらすべてを書き留めます。あなたはそれらを一度に行うことはできないかもしれませんが、おそらく毎年の早期退職はあなたのリストの新しい項目に費やすことができます。キーは、あなたが情熱的に関わることができるものを見つけることです。あなたが気にするもの

時間を持つことは本当の喜びです。あなたが楽しむことや合理的に余裕があることを行うためには時間を使うことが理にかなっています。これには、趣味、ボランティア、家族の援助、新しいものやアルバイトをすることが含まれます。