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職務
動物園の取締役は、動物園管理のすべての面を監督する責任があります。重点分野には、通常、公園運営の管理、予算の作成、ポリシーの実施、管理スタッフの雇用、追加資金の調達、施設の開発監督などが含まれます。
動物園のディレクターは、部長のディレクターやキュレーターと協力し、保守者、教育者、獣医師、サポートスタッフ、ボランティアなどの動物園のスタッフを監督します。取締役は、日々の業務が円滑に行われ、適用されるすべての規制に従って動物が世話を受けられるようにする責任があります。
動物園、海洋公園、水族館、動物公園、野生動物センターなどの様々な動物施設で監督職を利用できます。
一部の大きな動物園には、総支配人の監督下で働く個々の部署の取締役（開発、マーケティング、またはリサーチなど）があります。小さな動物園には一般的なキュレーターがいて、監督の任務も担っています。
教育訓練
動物園のディレクターは、通常、動物学、野生生物学、動物科学、または密接に関連する他の分野で4年以上の学士号を取得しなければなりません。
多くの取締役は、専門分野の修士号または博士号を取得した学士号以上の高度な訓練を受けています。
動物園のディレクターにとっては、管理経験、ビジネストレーニング、財務管理スキル、コミュニケーションスキルが重要な資格です。動物園のディレクターの仕事の多くは、上級管理職として5年から10年の経験を持つ応募者を希望しています。ほとんどの動物園のディレクターは、動物園の階層を通って、一般的なディレクターになる前に、キュレーターになったり、部長の役職に就いたりしています。
動物園のディレクターは、施設の運営と収集動物の人間的ケアを支配するすべての米国農務省（USDA）および動物園・水族館協会（AZA）のガイドラインにも精通していなければなりません。ディレクターは、施設がすべての連邦、州、および地方自治体の規制を遵守していることを確認する必要があります。
動物園の職業（動物園のディレクターを含む）を追求することに関心がある人は、学問の過程で動物園のインターンシップを完了することが非常に有利です。これらのプログラムは、意欲的な動物園のディレクターが貴重な体験を得るのを助け、履歴書を大幅に強化します。
インターンシップは候補者をトップ業界の専門家と直接結びつけることもできるため、ネットワーク全体の価値が全体的な経験に加わります。
プロフェッショナルグループ
動物園のディレクターは、動物園のスタッフ（アメリカン動物園保全協会（AAZK））のような専門家グループに加わることができます。 AAZKは、現在、動物園環境で雇用されている2,800人を超える会員数を誇っています。
給与
動物園の監督職の報酬は、雇用機関の規模と範囲、所在地、監督に求められる特定の任務に基づいて大きく異なる場合があります。
確かに雇用現場によると。他の情報源によると、取締役候補者の給与の範囲は、小規模機関で75,000ドルから中規模で100,000ドル以上に変動する可能性があります。大きな施設。長年の経験を持つ取締役や高度な訓練を受けた取締役は、給与額で最高のドルを稼ぐことができます。
役員には、パフォーマンスボーナス、動物園乗り物の使用、宿泊客の宿泊施設への渡航、その他の特典など、追加の補償形態が提供されることもあります。
仕事の見通し
動物園や水族館でのポジションの競争は一般的に大変であり、上位の管理職は常に多くの経験を有する資格のある応募者を多く引き出しています。近い将来に動物園と水族館の数が大幅に増加することなく、既存の施設の監督職の競争は引き続き強くなるはずです。
重要な経験または高度な学位を有する取締役候補者は、この業界の上級管理職を捜す際に最も大きな成功を収め続けます。