建設管理業務を取得するための2ステップ計画

急成長している業界でキャリアを築きたいですか？ 2012年、労働統計局は、建設マネジャーの需要は2016年までに16％増加すると予想しています。建設マネジャーは中央値が82,790ドルです。収入の範囲も悪くない - 最低10％のメイク上位10％は144ドル、520ドル以上を獲得するのに対し、50,000ドル前後である。

言い換えれば、建設管理は、建設業界に関心を持つ人にとって潜在的に有利なキャリアです。

これを実現する方法は次のとおりです。

ステップ1：教育と経験のバランスをとる

建設マネージャーは、教育や経験が豊富で、教育や時間がほとんどない場合があります。多くの建設管理者は、建設科学、建設管理、建築、または工学の学士号を取得しています。建設業界で高い評価を得ている学校には、クレムソン大学、ワシントン大学、シアトル、オクラホマ大学ノーマンなどがあります。準学士号も一般的です。

<！他の建設マネジャーはさらに進んで修士号を取得しますが、エントリーレベルの建設管理にこのような程度は必ずしも必要ではありません。 。しかし、より多くの経験を持ち、マスター、スタンフォード大学、テキサスA&M、ヒューストン大学を求めている人にとっては、非常に競争力があります。

建設管理者は、認定資格で競争力を高めることを望むかもしれません。

例えば、アメリカ建設管理協会とアメリカ建設協会は建設管理の証明書を提供しています。

教育のレベルにかかわらず、工事管理の候補者は、請負業者またはエンジニアとして働く職場体験があれば、雇用主にとってより魅力的です。

ステップ2：建設管理スキルに焦点を当てる

優れた建設マネージャーを育成するには、教育と現場体験を持つだけでは不十分です。将来の建設管理者は、建設管理を建設にとって貴重な資産にする企業。

建設マネージャーは建設業界のプロジェクトマネージャーです。彼らは、開始から完了までプロジェクトを管理し、最終製品が期限内で、予算内で、そして範囲内にあることを確認します。

建設管理のキャリアを考える場合、将来の建設管理者は、

プロジェクト管理

1. の5つのスキルに焦点を当てる必要があります。建設管理者は、予算の作成、さまざまな勤務スケジュールの管理、建設プロジェクトのベンチマークへの分割、およびステークホルダーとの交渉を快適に行う必要があります。 対人コミュニケーション
2. 建設管理者は建設会社のリーダーシップです。彼らはしばしば顧客との契約交渉、請負業者の声の聞き取り、上級管理職と建設労働者の架け橋の役割を果たします。彼らは、彼らが良いリスナーと明確なコミュニケーターの両方であることを実証する必要があります。 職場の柔軟性
3. 建設管理者は、建設プロジェクトの過程で負の出来事から回復できるはずです。優れたプロジェクト管理者は、プロジェクトの動く部分を分析して、プロジェクトの最善の行動方針を決定できるはずです。 文書管理
4. 建設管理者は、最初の入札書類から求人報告書、契約書から契約書、青写真の順に、仕事に関連するすべての書類を順番に保管することができます。建設管理者は、建設業務に関わるすべての文書を管理するために、強力な組織スキル（または文書管理ソフトウェアの学習に投資）が必要です。 技術力
5. 建設管理者は、CADファイルなどの技術文書を解釈できる必要があります。建設管理ソフトウェアのスキルは大きなプラスです。 建設の教育的背景を得ること、現場での経験を得ること、そしてコア建設管理スキルを学ぶことに時間を投資することの間で、求職者は、雇用することが切望されている建設管理者に自分自身を形作ることができます。