最も一般的なアドバイスの1つは、仕事を始めるとすぐに退職のための貯蓄を開始することです。しかし、それは現われるほど簡単ではないかもしれません。あなたが提供する401（k）への寄付を開始する前に、6ヶ月または1年の待機期間がある仕事もあります。他の中小企業や新興企業は、退職プランをまったく提供しないかもしれません。あなたが独立した請負業者または自営業者である場合は、あなた自身の利益のために責任があり、退職のために貯蓄を始める方法が不思議に思うかもしれません。
IRAを検討する
雇用主が退職給付を提供していない場合、IRAが最良の選択です。これは、ほとんどの証券会社や一部の銀行で設定することができます。投資の種類を選択して、最適なオプションを決定するために財務アドバイザーに依頼することができます。毎月の拠出額でIRAを設定すると、多くの証券会社は初期投資額を放棄します。 2016年には5500ドルの限界があり、それは458ドルにまで下がります。 00月。これはかなりのもので、最初の仕事では管理できる以上のものかもしれませんが、毎年その金額を増やすように働くことができます。従来のIRAまたはRoth IRAを選択することもできます。伝統的なIRAでは、あなたの税金へのあなたの貢献を主張することができます。これは課税所得を下げるので有益です。ただし、Roth IRAでは、寄付金に税金を払う必要がありますが、お金を無料で払い戻すことができます。これにより、税金を全体的に支払う額が減ります。
自営業オプション
自営業者または独立系契約者の場合は、追加の退職オプションがあります。 SEP-IRAまたはソロ401（k）プランに登録することができます。これにより、2016年に収入の25％、または2つの数字のうち低い方の53,000ドルに寄付することができます。
仲介会社がこれらの設定を手助けすることができます。また、退職貯蓄のための最適なオプションについて会計士に相談して、退職時に貯蓄している間にできるだけ多くの減税を利用できるようにすることもお勧めします。
<！職場の切り替えを検討する
最初に仕事を始めるときには、経験を得るために、または会社を本当に信じているので、何の利益も得られない可能性があります。いくつかの新興企業は、最初の数年間は退職計画を持っていないかもしれませんが、それ以降に提供する予定です。あなたは数年前にそこで働いたら、より確立された会社に切り替える仕事を検討したいかもしれません。これにより、より多くの利益が得られ、毎年退職に貢献できる金額を増やすことができます。
退職勘定以外の退職金への投資
あなたの最大限の拠出額に達したという理由だけで、退職への寄付をやめなければならないわけではありません。正式な退職勘定に入らずに、従来の投資で退職することはできます。事実、早期退職を計画している場合は、退職手当の早期払戻を受けることなくお金にアクセスできるように、退職金の一部を別口座に残したいと考えています。
あなたはIRAまたは401（k）のいずれかから退去することができません。ただし、あなたが10分の1のペナルティなしで59 1/2になるまで。あなたが投資をしているときは、あなたの家でのお支払いのようなもののために使用しないように、退職専用の口座をメモすることができます。
他の利点を活用する
あなたがスタートアップのために働いている場合、彼らは退職預金口座の代わりにストックオプションを購入するなどの他のオプションを提供するかもしれません。これにより、最初の数年間で企業の成長の恩恵を受けることができます。これは良い選択ですが、このオプションを正しく処理する必要があります。 1つのタイプの株式のみに投資するべきではありません。特に起動時には危険です。しかし、購入後すぐに在庫を売ることができるかどうかについてはルールがあり、会社によって異なります。
できるだけ大きな利益を得るために時間を掛ける必要があります。株式の一部を保有することに決めた場合は、ポートフォリオの残りの部分を分散して、会社に何かが発生した場合にすべてを失うことがないようにしてください。
401（K）あなたが作ったことを知らなかった間違い
401Kでの退職は、財政の自由への道のりの一歩です。これらの間違いを避けて、退職貯蓄を最大限に活用してください。
401（K）の情報ある状況では、年齢55
の退職者は、早ければ401（K）プランから引き出しを取ることができます。 55歳の年齢に関する情報があります。
401（K）
401（K）からの借用前に知っておくべきことローンはクレジットチェックなしで利用可能です。彼らは良いアイデアですか？あなたの計画の利点、欠点、および借り入れの限界を学んでください。